November 2017

23Nov

Análisis Del Sistema De Pensiones De La Universidad Autónoma ‘Benito Juárez’ De Oaxaca

Por Rosendo Martínez Jiménez (Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca, UABJO), Ana Luz Ramos Soto (Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca, UABJO), Guillermo Trejo Carbajal (Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca, UABJO) & Mauro Alberto Sánchez Hernández (Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca, UABJO) La seguridad social como derecho universal de la vida del ser humano, es indispensable para que una sociedad se proteja de contingencias que por el trabajo y/o el trascurso del tiempo se vayan requiriendo (Solís Soberón,...

November 23, 2017
Administración de Pensiones, Diseño de Pensiones, Mercado Laboral, , , ,
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02Nov

Entorno Regulatorio Y Ausentismo Laboral: Una Aproximación Teórica

Por Carlos Alberto Restrepo Rivillas (Universidad Externado de Colombia) Este documento presenta una revisión de literatura sobre trabajos recientes que se ocupan de las causas del absentismo desde varias perspectivas. En particular, se consideran causas asociadas con aspectos del contexto organizacional y social, demográficos, de personalidad, de actitudes y de toma de decisiones. Se detalla una propuesta metodológica en la que, mediante la aplicación de un modelo de regresión logística, utilizando datos de la Encuesta Continua de Hogares para Colombia,...

November 2, 2017
Ahorro, Artículos, Envejecimiento Poblacional, Mercado Laboral, Reportes, ,
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October 2017

12Oct

El Balance actuarial del Sistema de reparto. Modelo ‘Sueco’ frente a modelo ‘EE.UU.’: Posible aplicación al caso español.

Por María el Carmen Boado-Penas (University of Liverpool), Ole Settergren (Independent) & Carlos Vidal-Meliá (University of Valencia) El objetivo de este trabajo es arrojar luz sobre los dos principales métodos que aplican las administraciones públicas de la Seguridad Social al formular el balance actuarial, realizando especial hincapié en sus enfoques metodológicos, aspectos actuariales aplicados y resultados más recientes con el fin de identificar sus diferencias y similitudes más notables. Asimismo, se intenta mostrar la conveniencia de incorporar, al sistema público...

October 12, 2017
Administración de Pensiones, Artículos, Diseño de Pensiones, , ,
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September 2017

06Sep

¿Qué Incentivos al Retiro Genera la Seguridad Social? El Caso Uruguayo

By Ignacio Alvarez, Natalia da Silva, Alvaro Forteza, Ianina Rossi (Universidad de la República) The activity rate of mature men has increased in Uruguay in recent decades. This trend is remarkably different from what has been observed in most developed and Latin American countries. We analyze in this paper the incentives to retire implicit in the main social security program of Uruguay. We find that mature men tend to experience significant social security wealth losses if they postpone retirement. These...

September 6, 2017
Artículos, Mercado Laboral, Regulación, ,
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August 2017

29Aug

Analisis del Mercado Laboral y su Efecto en el Sistema de Pensiones (Analysis on Labor Market Mobility and the Effects on the Pension System)

Por Guillermo LaGarda (Boston University - Department of Economics; Inter-American Development Bank) & Jose Angel Mandujano (Independent) En este trabajo se presenta un análisis de la movilidad en el mercado laboral y los efectos que tiene sobre la evolución del sistema vigente de pensiones. Tradicionalmente se consideraba, en estudios relacionados con el tema de ahorro para el retiro, que las variables relevantes eran sólo aquellas que involucraban la competencia del mercado financiero, el nivel salarial y los contratos de aportaciones....

August 29, 2017
Ahorro, Artículos, Mercado Laboral, , ,
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