November 2020

03Nov

COVID-19 y el empleo en México: impacto inicial y pronósticos de corto plazo

Por Jorge Eduardo Mendoza Cota El trabajo busca estimar los efectos económicos de la pandemia del Covid-19 en México y las repercusiones iniciales en el mercado laboral en México. Se destaca el desplome de la población económicamente activa ocupada a partir del mes de abril, así como de la ocupación de trabajadores formales. Se establecieron dos modelos de series de tiempo univariadas y un modelo de vectores autoregresivos para pronosticar las tendencias de la ocupación en el corto plazo....

November 3, 2020
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October 2020

28Oct

Reforma de Pensiones en México: Principios Guía para Crear un Sistema Sostenible y Balanceado para Trabajadores del Sector Privado

Por Guillermo Zamarripa & Gustavo A. Del Angel De 1995 a 1997, México emprendió una importante reforma de las pensiones. Con ese cambio el sistema migró de un modelo de beneficio definido de pago por uso a un modelo de contribución definida. La reforma del sistema de pensiones permitió un aumento sostenido del ahorro financiero en México de 1999 a 2019. El ahorro administrado por los fondos de pensiones -las Afores- alcanzó el 16,6% del PIB a finales de 2019....

October 28, 2020
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September 2020

08Sep

Origen y mantención de la informalidad en la Región de América Latina y el Caribe

Por Orielle Solar, María José González y Patrizio Tonelli En este primer apartado se abordan algunos antecedentes que han acompañado el debate de la informalidad, así como también, se realiza un breve recorrido por las tres principales perspectivas que se han desarrollado en torno a este concepto desde la década del setenta a nivel global pero particularmente en la región. Asimismo, se discuten algunos aspectos críticos del concepto, se exponen los principales modelos utilizados para la medición de...

September 8, 2020
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02Sep

Mercados Laborales, Informalidad y Protección para la Vejez

Por Leonardo Villar Leonardo Villar recoge y revisa las contribuciones que ha hecho Fedesarrollo en temas del mercado laboral, la informalidad y el sistema pensional a lo largo de las décadas. Adicionalmente, incluye algunas propuestas de reforma al sistema de protección económica para la vejez. Fuente: Repository Fedesarrollo

September 2, 2020
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August 2020

12Aug

Revolución tecnológica e inclusión social. Reflexiones sobre desafíos y oportunidades para la política social en América Latina

Por Rodrigo Martínez, Amalia Palma, Adriana Velásquez La cuarta revolución tecnológica está en curso desde hace un tiempo. Más allá de Internet y el uso generalizado de las tecnologías de información, se avanza en nuevas tecnologías como la inteligencia artificial, la impresión en tres dimensiones, la robótica y la automatización de vehículos, entre otras, que modifican actividades y procesos. Los cambios en los sistemas de producción, consumo, gestión y gobernanza tendrán efectos en la salud, la educación, la vivienda...

August 12, 2020
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July 2020
01Jul

El Impacto Asimétrico de la Cuarentena

Por Cristian Bonavida Foschiatti y Leonardo Gasparini El trabajo remoto es un factor que ha ido cobrando importancia entre distintos sectores de actividad y empleo desde hace un tiempo. En la actualidad, en el contexto del aislamiento social, preventivo y obligatorio (cuarentena) decretado como reacción a la pandemia del Covid-19, se ha vuelto un tema de enorme relevancia. En este estudio evaluamos en qué medida el trabajo remoto es viable para el conjunto de ocupaciones en las que están...

July 1, 2020
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June 2020
04Jun

Inclusión Financiera: El Reto De La Proporcionalidad En La Era Digital

Por Ignacio Esteban Carballo Los objetivos de política económica en materia de estabilidad financiera, integridad financiera y la protección financiera de los consumidores se encuentran en el centro de la agenda de los reguladores y supervisores desde finales del siglo XX (Crockett, 1997; Marston, 2001; Rudd, 2009). Más recientemente, la importante contribución que la inclusión financiera puede hacer al logro de un crecimiento económico inclusivo y de los objetivos de desarrollo sostenible ha obtenido un importante reconocimiento global...

June 4, 2020
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March 2020

23Mar

En México existe brecha de desigualdad en prestaciones de ley para trabajadores

Uno de los beneficios que los trabajadores esperan y deben recibir al ser contratados en una empresa son las prestaciones de ley; mismos que les brindan la posibilidad de acceder a servicios de salud, préstamos económicos, licencias, vacaciones, aguinaldos y primas, por mencionar algunos. Sin embargo, no con todos los tipos de contratación se obtienen los mismos beneficios. En la Ley Federal del Trabajo vigente en México, se detalla que existen distintos tipos de contratos laborales: contratación por obra...

March 23, 2020
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