October 2021

Ahorro e inclusión financiera: una revisión de la literatura desde la Economía del Comportamiento

Por Ignacio Esteban Carballo, Emilio Girbal Este trabajo estudia la relevancia del ahorro para la promoción de la inclusión financiera en el marco de la economía del comportamiento. Específicamente, expone una revisión sistemática de la literatura que repasa los sesgos cognitivos que pueden actuar en detrimento del ahorro por parte de los individuos, y estudia los nudges orientados al fomento del ahorro como una propuesta de intervención costo-efectiva surgida de este campo en que economía y psicología se entrelazan. Se...

September 2021

Informe Mundial sobre la Protección Social 2020-2022: La protección social en la encrucijada – en busca de un futuro mejor

Por ILO Este informe ofrece una visión global de los avances producidos durante el último decenio en todo el mundo respecto de la extensión de la protección social y la creación de sistemas de protección social, incluidos los pisos de protección social, y aborda los efectos de la pandemia de la COVID-19. Consigue el libro aquí 204 views

México. DiDi, Consar y BID firman acuerdo para fomentar ahorro para el retiro

DiDi Food, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) firmaron un acuerdo para implementar un programa piloto en México que sirva para fomentar el ahorro voluntario para el retiro, principalmente entre trabajadores que no están registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, y que por lo tanto no cuenta con la aportación de sus patrones. En concreto, anunciaron en conferencia remota que con el programa se fomentará el...

August 2021

Un balance parcial del impacto de la pandemia en el empleo en México

Por Rodrigo García Verdú Comparada con la recesión de 2008-09, la recesión provocada por la pandemia del COVID-19 ha tenido un mayor impacto en México en cuanto a pérdida de empleo se refiere. Si bien la discusión pública se ha centrado en la rápida recuperación del empleo formal privado a partir de mediados de 2020, el impacto de la pandemia ha sido mayor en el empleo informal, particularmente en el empleo subordinado con percepciones no salariales y en el empleo...

Políticas de empleo para enfrentar la crisis del COVID-19

Por Fernando Álvarez, Pablo Brassiolo & Manuel Toledo Esta nota muestra cómo la crisis de la pandemia ha provocado una altísima destrucción de empleo que ha afectado más a los jóvenes, las mujeres y a trabajadores informales, independientes, menos educados y de empresas pequeñas. Esta crisis también ha tenido un efecto desigual entre ramas de actividad económica y ha significado un choque reasignativo entre sectores, que se ha reflejado en tasas de transición de empleo entre estos últimos más elevadas....

Impacto de las acciones de mitigación del COVID-19 en la informalidad laboral rural en Colombia

Por Héctor Alberto Botello Peñaloza & Isaac Guerrero Rincón El coronavirus ha llegado a ser un reto para los gobiernos del mundo tanto en el aspecto de salubridad como económico. Las cuarentenas, el cierre de las empresas, el distanciamiento social y otras políticas amenazan el crecimiento económico y del empleo. El presente documento busca analizar la evolución de la informalidad laboral en el sector rural colombiano en el periodo antes y después de la puesta en marcha de las políticas...

July 2021

Informalidad laboral y sus consecuencias políticas en América Latina

Por Andy Baker, Sarah Berens, Germán Feierherd & Irene Menéndez González La informalidad es una realidad extremadamente común e importante en América Latina. Los trabajos, los servicios financieros y la propiedad de los hogares de millones de ciudadanos en América Latina son informales—lo cual quiere decir que no son regulados por el estado. Las consecuencias materiales de este fenómeno son bien conocidas en el campo de economía: la informalidad condena a muchos trabajadores a ingresos bajos y precarios con mínima...

El mercado laboral mexicano ante las propuestas del ODS 8: generar trabajo decente y crecimiento económico

Por Oscar Peláez El artículo describe y explica las principales características del mercado laboral mexicano: bajas tasas de desempleo, altos porcentajes de informalidad, bajos salarios e importantes diferencias entre regiones. En este contexto, se analizan las metas del octavo Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS), que busca promover el trabajo decente y el crecimiento económico. Se encuentra que, desde la década de los ochenta, la economía mexicana ha crecido a un ritmo muy lento, en concreto, a una tasa del 0,5%...

June 2021

Trabajo decente para los trabajadores de plataformas en América Latina

Por CEPAL, OIT   El impacto económico generado por la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID-19) en 2020 no tiene precedentes en los mercados laborales de América Latina y el Caribe. Si bien las respuestas para contener la crisis sanitaria tuvieron consecuencias mundiales en la oferta y la demanda económica, la región fue comparativamente más afectada y la contracción del PIB regional (7,1%) se tradujo en la marcada caída de la ocupación y la participación laboral (5,5 y 4,5 puntos porcentuales,...

Informalidad en los tiempos del COVID-19 en América Latina: implicaciones y opciones de amortiguamiento

Por Ivonne Acevedo, Francesca Castellani, Giulia Lotti, Miguel Székely Este documento analiza la dinámica del mercado laboral en América Latina durante la pandemia del COVID-19. Después de una década en un círculo virtuoso de crecimiento con creación de empleos formales, la pandemia tuvo un impacto sin precedentes en el mercado laboral de la región, generando un crecimiento inusitado en la proporción de población en situación de inactividad, con reducciones considerables en la informalidad, y en cambio, fluctuaciones menores en los...