Por Organización Internacional del Trabajo A pesar de presentar una menor tasa de desocupación en 2023, recuperación de mercados laborales en América Latina y el Caribe aún es insuficiente. Urge adoptar medidas que contribuyan a prevenir la precarización del empleo formal y que estimulen la generación de más puestos de trabajo decente en toda la región. Libro completo aquí
La última vez que las AFP se aventuraron en la búsqueda para levantar candidatos (as) al cargo de presidente de la Asociación de AFP -gremio que reúne a seis de las siete administradoras en Chiletenían varias definiciones. Se inclinaban idealmente por una mujer para reemplazar a la entonces timonel del gremio que cumpliría su período, Alejandra Cox. Y si bien sondearon distintos perfiles, donde también estuvo por ejemplo la exsubsecretaria de Telecomunicaciones (Piñera II), Pamela Gidi, entre otras opciones, finalmente las...
Las primeras cifras del 2024 muestran que la creación de empleo formal se estancó en enero, con un crecimiento interanual de 3.0 por ciento, similar al cierre de año, y en febrero, la tasa interanual nuevamente tuvo un retroceso, llegando a 2.9 por ciento. La dinámica de generación de empleo claramente viene perdiendo fuerza; sobre todo si se compara con las tasas anuales de febrero de los dos años anteriores, detalla el reporte Situación México de BBVA Research. Para Mylene Cano, economista en jefe...
Por Organización Panamericana de la Salud Con el objetivo de perfilar el conocimiento actual disponible sobre la situación de la salud y el bienestar de las personas mayores en la Región de las Américas al comienzo de la Década de Envejecimiento Saludable 2021-2030, así como de informar sobre el envejecimiento poblacional, en este informe se brinda información actualizada sobre la situación sociodemográfica y económica de las personas mayores desde un enfoque multidimensional y centrado en la persona. La publicación aborda...
La representación de mujeres en juntas directivas aún se mantiene por debajo de la paridad y en 2022 solo alcanzó 37%, un punto porcentual más que en 2021 y 4% más que en 2020, destacó Business Insider. La publicación señaló que de acuerdo con el informe de Board Monitor México 2022, de Heidrick & Struggles, la representación de las mujeres tiene variaciones de acuerdo al sector. Por ejemplo, dijo, en servicios financieros se alcanza la paridad de 50%; sin embargo, en...
Por Organización Internacional del Trabajo Este informe es un resumen conciso de la investigación en profundidad realizada en 2021. Presenta las principales conclusiones, buenas prácticas por países y asesoramiento metodológico detallado. En el Capítulo 5, se presenta una novedosa estrategia en 5 pasos que servirá de guía a los responsables políticos, los empleadores y las organizaciones, proporcionando soluciones prácticas para empoderar y mejorar la vida de las trabajadoras y los trabajadores domésticos en todo el mundo. En cada paso, también...
Por Ariany da Silva Villar, Sara Caro Puga & Herminia Gonzálvez Torralbo Buscamos identificar las perspectivas sobre la vejez en la producción académica relativa a las polí-ticas públicas para el envejecimiento en Latinoamérica. Realizamos una revisión sistemática de 82 fuentes bibliográficas publicadas entre 2000 y 2020 y las analizamos a la luz de una perspectiva crítica y feminista, por medio de un análisis cualitativo de contenido. A partir de este, caracterizamos a la vejez desde los principales paradigmas relacionados con...
El número de cotizantes del sistema de AFP llegó, al cierre de 2023, a 5.809.254, según cifras publicadas por la Superintendencia de Pensiones. Este dato evidencia una baja de casi 158 mil cotizantes respecto a lo registrado en diciembre de 2022. El líder de Wealth de Mercer Chile, Joaquín Ramírez señaló a DF que el total de "158.000 personas sobre un universo de casi 6 millones, no parece mucho". Sin embargo, añadió: "Estamos hablando de un 2,6% menos de personas...
Por Alejandra Macias Sánchez & Carlos Medina Olivares Los sistemas de pensiones en México están compuestos por distintos regímenes o subsistemas que generan diferencias en los beneficios que cada uno otorga (Vázquez Colmenares 2012). Para efectos de este boletín, dividimos a las pensiones en contributivas y no contributivas, aunque existen otras clasificaciones de estudio como pensiones de reparto y cuentas individuales. En el PEF para 2023 se planea destinar a todo tipo de pensiones 1.7 billones de pesos; 78.5% corresponde a pensiones contributivas, mientras que...
A más de 7 años de operaciones, el sindicato de trabajadores de la planta alemana (Sitaudi) y la empresa Audi de México, no lograron llegar a un acuerdo salarial, por lo que se estalló a huelga en San José Chiapa, Puebla. Sitaudi solicitó un incremento global del 15.5 por ciento a salario y prestaciones, por su parte, Audi ofertó un incremento generalizado del 6.5 por ciento. La propuesta fue puesta en pláticas y votaciones, pero los trabajadores la rechazaron; ahora buscan...
