LGBT+: El 65% de las personas no se siente incluida en su espacio de trabajo
La inclusión puede desbloquear el potencial de los negocios, pues mejora la creatividad, la innovación, la resolución del problema, el desempeño y la retención de talento. Pese a ello, la mayoría de las personas se siente excluida en su empresa. La exclusión es igual al dolor físico, o al menos el cerebro lo procesa igual, y ese es el escenario que enfrenta el 65% de las personas trabajadoras, de acuerdo con una investigación de Bain & Company. Pese a los beneficios...
