June 2024

LGBTQ and finance

By Sanjukta Brahma, Konstantinos Gavriilidis, Vasileios Kallinterakis, Thanos Verousis & Mengyu Zhang Recent changes in workplace and corporate board diversity policies and a series of court rulings have signalled a fundamental change in the treatment of lesbian, gay, bisexual, transgender and queer (henceforth LGBTQ) people in the corporate world. In this paper, we survey the burgeoning literature on the role of sexual orientation in finance. Studies show that there is a positive relationship between the adoption of LGBTQ-friendly policies and...

Encuesta sobre la salud mental de las juventudes LGBTQ+ en México

Por The Trevor Project La encuesta 2024 sobre la Salud Mental de las Juventudes LGBTQ+ en México es una iniciativa pionera liderada por The Trevor Project en colaboración con investigadorxs independientes, organizaciones de la sociedad civil y con la aprobación de un Comité de Revisión Institucional independiente en los Estados Unidos. Este esfuerzo revela, por primera vez en México, un análisis detallado del estado de la salud mental de las juventudes LGBTQ+ así como los factores de riesgo y protección que...

Comunidad LGBT: Una revisión de la realidad de la inclusión laboral en Colombia

Por Juan Guillermo Macías Sánchez La presente monografía tiene como objetivo general analizar el contexto legislativo y normativo relacionado con la inclusión laboral para el desarrollo comunitario de personas LGBT en las tres ciudades principales de Colombia. Bogotá, Medellín y Cali. Acorde a diversos estudios, se evidencian diferentes problemáticas hacia la comunidad LGBT, entre ellas, la vulneración de derechos y la falta de oportunidades en el contexto laboral, lo cual ha generado que la comunidad LGBT promueva acciones constantemente en...

Discriminación y violencia laboral contra personas LGBT+ en México

Por Adriana E. Ortega La discriminación por motivos de orientación e identidad sexual en México sigue siendo un problema cotidiano. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Discriminación (Enadis) 2022, casi cuatro de cada diez personas mayores de edad con diversidad sexual y de género dijeron haber vivido algún incidente de discriminación en el último año —2021 a 2022—. Fuente Nexos

Envejecer con orgullo. Primer Estudio sobre personas mayores LGTBI+ en Navarra

Por Equala Abordar la investigación sobre las condiciones de vida de las personas mayores LGTBI+ que hoy viven en Navarra es una tarea apasionante, en cuanto a que abre un espacio para pensar y analizar las condiciones de vida de un grupo poblacional al que le ha tocado vivir circunstancias sociales de profundos cambios en las últimas décadas. Pero, romper con la homogeneización de la vejez -este considerar que todo el mundo envejece de la misma manera- y lidiar con...

Estado de la cuestión sobre la discriminación laboral hacia la diversidad sexual y de género

Por Grecia Lorena Valencia Arcos A partir de la necesidad de conocer y contextualizar las investigaciones y acciones que se han generado en México respecto de la discriminación laboral de la diversidad sexual y de género, se llevó a cabo una revisión literaria para construir un estado de la cuestión que permitiera comprender el problema al que se enfrenta cotidianamente la comunidad LGBTIQ+. El texto comienza contextualizando el panorama internacional sobre los derechos humanos y laborales de la diversidad sexual...

Salud y tercera edad: envejecimiento en personas LGBT

Por José Arturo Granados Cosme & Nicholas Lee Hale Desde una perspectiva médico social, desagregada por sus dos objetos de estudio y en base a una revisión bibliográfica de la investigación científica producida en los últimos años, se analizan los principa-les problemas de salud que enfrentan las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, travestis y transexuales (LGBT) de la tercera edad. Los hallazgos se muestran, por un lado, en términos de la distribución diferenciada del proceso salud-enfermedad y por otro, de...