June 2024

Cómo mejorar la atención médica hacia la comunidad LGBTIQA+

un hombre transgénero que ha pedido a TecScience resguardar su verdadero nombre− asistió a unos laboratorios clínicos en la Ciudad de México a hacerse un ultrasonido para asegurarse de que no existiera ninguna anomalía en sus glándulas mamarias, antes de hacerse la mastectomía subcutánea, como parte de su proceso de reafirmación de género. “Normalmente, habría tomado 25 minutos, pero terminó durando una hora y media por falta de capacitación del personal. Me llevaban a un cuarto y me hacían más preguntas”, cuenta...

Commentary: Investors’ role addressing intergenerational risk of LGBTQIA+ inequity

Investor demand for LGBTQIA+ investment options is strong and set to grow, so why is the market not responding? Today, the proportion of the population identifying as a member of the LGBTQIA+ community is estimated to grow exponentially, with each generation nearly twice as likely as the generation preceding it to identify as LGBTQIA+, according to Gallup. However, our systems — spanning corporate human resources, education, healthcare and more — are unprepared to address this ongoing generational shift. The exclusion of...

Diagnóstico Situación sobre Violencia Laboral para personas Trans en México

Por Coalición Mexicana LGBTTTI+ Se consideró oportuna y pertinente la realización de la presente investigación, ya que, como colectivo de los derechos humanos, no estamos en conocimiento de las condiciones de vida, necesidades y problemáticas de las personas trans. La disciplina, también, se fue forjando bajo mandatos hetero normativos y moralistas correspondientes a un sistema conservador, que no ha problematizado la vulneración de derechos trans y es necesario ponerlos en cuestión. Si bien ha habido algunas conquistas, en cuestiones de diversidad sexual...

Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género (ENDISEG) 2021

Por INEGI La Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género (ENDISEG) 2021 es un proyecto estadístico que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) desarrolló con el fin de conocer de la población de 15 años y más aspectos relacionadas con sus características sexuales, identidad de género y orientación sexual. Esta encuesta está diseñada para identificar a la población cuya identidad u orientación no se ajusta a las expectativas socialmente establecidas, es decir, aquella con identidad de género...

Educación financiera y la comunidad LGBTTTIQ+

Por Rodrigo Sánchez  Desde hace años el mes de junio se ha vuelto sinónimo de orgullo para la comunidad LGBTTTIQ+, y es que sobran razones para celebrar nuestra identidad, cultura y todos los logros en materia de derechos e inclusión para los millones de mexicanos que también jugamos parte esencial en esta sociedad. Pero existe un aspecto fundamental para la población LGBTTTIQ+ del que no se habla en ningún mes del año y que suele pasar desapercibido por la misma comunidad:...

Reflexiones en torno al mundo del trabajo y personas LGBT en el Caribe Colombiano

Por Caribe Afirmativo Los avances jurídicos en Colombia dados a través de Sentencias de la Corte Constitucional representan una gran conquista para los colectivos LGBT, sin embargo, en las prácticas sociales continúan reproduciéndose una serie de prejuicios y estereotipos negativos que dan soporte a unas acciones de discriminación que es necesario revertir. En el caso del Caribe Colombiano, en muchos de los contextos laborales persiste una tendencia de confinarles a trabajos de subsistencia, invisibilizar las discriminaciones e incluso, para acceder...

LGBT+: El 65% de las personas no se siente incluida en su espacio de trabajo

La inclusión puede desbloquear el potencial de los negocios, pues mejora la creatividad, la innovación, la resolución del problema, el desempeño y la retención de talento. Pese a ello, la mayoría de las personas se siente excluida en su empresa. La exclusión es igual al dolor físico, o al menos el cerebro lo procesa igual, y ese es el escenario que enfrenta el 65% de las personas trabajadoras, de acuerdo con una investigación de Bain & Company. Pese a los beneficios...

España. Trabajo anuncia un acuerdo con sindicatos y patronal para garantizar la igualdad del colectivo LGTBI en las empresas

El Ministerio de Trabajo ha anunciado un acuerdo con sindicatos y empresarios sobre las medidas a adoptar para lograr un entorno laboral más igualitario para las personas LGTBI. Así lo ha indicado este lunes la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en una entrevista en La Sexta. El acuerdo quedó prácticamente cerrado el 16 de mayo, en la última reunión que los negociadores de las patronales y de las centrales mantuvieron en el ministerio. Ya entonces las fuentes...

Cobijando al arcoíris plateado

Doug Hairgrove y Warren “Woody” Wood llevan 63 años juntos. Se conocieron en la universidad en 1959, trabajaron hombro con hombro por más de tres décadas en una escuela secundaria del sur de California y se casaron en el 2008 en su casa del desierto de Palm Springs, California. Hace unos años, cuando llegó el momento de cambiar de casa, se mudaron a un apartamento. “Era agradable, pero teníamos muy poco contacto con los demás”, dice Hairgrove, de 84 años. Anhelaban...

US. LGBTQ elders struggle with health care, housing and isolation

LGBTQ older adults are four times less likely to be parents than older heterosexual adults, and twice as likely to grow old single and living alone, according to SAGE, a national group that offers services and advocacy for LGBTQ adults 50 and older. The challenges LGBTQ elders face overlap with an aging U.S. population. According to the U.S. Census, the population aged 65 or over grew to an unprecedented 55.8 million, or 16.8% of the total population, in 2020. The...