June 2024

Hidden Figures: LGBT Health Inequalities in the UK

By LGBT Foundation  We believe in a fair and equal society where all lesbian, gay, bisexual and trans people can achieve their full potential. Our work started in 1975 and we’ve been changing the lives of LGBT people ever since. Over the last five decades, we’ve provided information, services and support for LGBT people who’ve had nowhere else to turn. We’ve been at the forefront of the social and legal changes that mean LGBT people in the UK have more rights...

LGBT Equality Index. The most LGBT-Friendly Countries in the World.

By Equaldex  The LGBT legal index measures the current legal status of 13 different issues ranging from the legal status of homosexuality, same-sex marriage, transgender rights, LGBT discrimination protections, LGBT censorship laws, and more. Each topic is weighted differently (for example, if same-sex marriage is illegal in a region, it would have a much bigger impact on the score than not allowing LGBT people to serve in the military). Each topic is assigned a "total possible score" and a "score" is assigned...

Discrimination and Barriers to Well-Being: The State of the LGBTQI+ Community in 2022

By Caroline Medina & Lindsay Mahowald LGBTQI+ people and other “sexual and gender diverse”1 people experience structural and interpersonal discrimination that adversely affects their well-being and drives disparate outcomes across crucial areas of life.2 The current patchwork of nondiscrimination laws in states across the country and existing gaps in federal civil rights laws leave millions of LGBTQI+ people without protection from discrimination.3 The Biden-Harris administration, since the beginning of its tenure, has taken numerous actions across executive agencies to bolster nondiscrimination protections in...

LGBTQ+ people still face discrimination and economic inequality. These policies could help.

By Emma Ockerman LGBTQ+ people have long been subjected to economic inequality, including higher poverty rates, a greater likelihood of experiencing homelessness, and lower median earnings. Though economic policies that would broadly uplift low-income people and workers in the U.S. — including access to better-paying jobs, a higher minimum wage, paid family and medical leave, paid sick days, child-care support, and quality healthcare — would similarly benefit LGBTQ+ people who might lack such resources, experts and advocates say, LGBTQ+ people face the additional burden of...

Empresas mexicanas, con baja participación en inclusión para la comunidad LGBT+

Crear ambientes de trabajo inclusivos y diversos es una premisa cada vez más necesaria y aunque el mercado mexicano muestra avances en este tenor, la participación de las empresas nacionales sigue siendo menor frente a las de origen extranjero. Sólo 25 por ciento de las organizaciones voltean a ver a este grupo de talento, señala la consultora ManpowerGroup; en tanto, cerca de 100 mil personas de la comunidad están en búsqueda de empleo. “Las organizaciones que tomen en serio la alianza y la igualdad de oportunidades para los empleados...

1 de cada 3 peruanos no contrataría a una persona LGBT

Hoy se conmemora el Día Internacional del Orgullo LGBT. Al 2023, más de 1 millón 700.000 peruanos se identifican con una orientación sexual no heterosexual. La discriminación y el no reconocimiento de sus derechos fundamentales —vida, integridad, identidad, salud, trabajo y educación— son los principales problemas que deben enfrentar, considerando que no existe un marco normativo concreto que los respalde, según la Defensoría del Pueblo. Dichas taras sociales reveladas por la encuestadora repercuten en la economía. El 30% de los...

Cómo mejorar la atención médica hacia la comunidad LGBTIQA+

un hombre transgénero que ha pedido a TecScience resguardar su verdadero nombre− asistió a unos laboratorios clínicos en la Ciudad de México a hacerse un ultrasonido para asegurarse de que no existiera ninguna anomalía en sus glándulas mamarias, antes de hacerse la mastectomía subcutánea, como parte de su proceso de reafirmación de género. “Normalmente, habría tomado 25 minutos, pero terminó durando una hora y media por falta de capacitación del personal. Me llevaban a un cuarto y me hacían más preguntas”, cuenta...

Commentary: Investors’ role addressing intergenerational risk of LGBTQIA+ inequity

Investor demand for LGBTQIA+ investment options is strong and set to grow, so why is the market not responding? Today, the proportion of the population identifying as a member of the LGBTQIA+ community is estimated to grow exponentially, with each generation nearly twice as likely as the generation preceding it to identify as LGBTQIA+, according to Gallup. However, our systems — spanning corporate human resources, education, healthcare and more — are unprepared to address this ongoing generational shift. The exclusion of...

Diagnóstico Situación sobre Violencia Laboral para personas Trans en México

Por Coalición Mexicana LGBTTTI+ Se consideró oportuna y pertinente la realización de la presente investigación, ya que, como colectivo de los derechos humanos, no estamos en conocimiento de las condiciones de vida, necesidades y problemáticas de las personas trans. La disciplina, también, se fue forjando bajo mandatos hetero normativos y moralistas correspondientes a un sistema conservador, que no ha problematizado la vulneración de derechos trans y es necesario ponerlos en cuestión. Si bien ha habido algunas conquistas, en cuestiones de diversidad sexual...

Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género (ENDISEG) 2021

Por INEGI La Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género (ENDISEG) 2021 es un proyecto estadístico que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) desarrolló con el fin de conocer de la población de 15 años y más aspectos relacionadas con sus características sexuales, identidad de género y orientación sexual. Esta encuesta está diseñada para identificar a la población cuya identidad u orientación no se ajusta a las expectativas socialmente establecidas, es decir, aquella con identidad de género...