We value your privacy

We use cookies to enhance your browsing experience, serve personalized ads or content, and analyze our traffic. By clicking "Accept All", you consent to our use of cookies.

Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

August 2017

23Aug

Sistema General De Pensiones Y Pensión Mínima De Vejez En Colombia: Estimaciones De Capital Acumulado Utilizando Gradientes Geométricos (General Pension System and Minimum Old-Age Pension in Colombia: Estimates of Accumulated Capital Using Geometric Gradients)

By Carlos Albeiro Mora Villalobos (Pontificia Universidad Javeriana) El marco legal que regula el Sistema General de Pensiones (SGP) en Colombia establece que un afiliado logra adquirir el derecho de pensión mínima de vejez cuando al cumplir la edad de pensión (57 años/mujer, 62 años/hombre), haya logrado cotizar al sistema 1300 semanas durante el periodo de acumulación, siendo una condición legalmente válida para cualquiera de los dos regímenes existentes (rpm y rais). Por otro lado, la evidencia empírica muestra que...

August 23, 2017
Artículos, Diseño de Pensiones, Inversión, Regulación, , , ,
Read more...
16Aug

Cobertura del Sistema Privado de Capitalización en Chile, Colombia y México

Por Emma Aguila (RAND Corporation), Orazio Attanasio (University College London - Department of Economics; Institute for Fiscal Studies (IFS); Centre for Economic Policy Research (CEPR); National Bureau of Economic Research (NBER)), Ximena Quintanilla (University College London) Este estudio compara las diferencias de cobertura en los sistemas de pensiones de capitalización individual en tres países de Latinoamérica. En Chile, Colombia y México, aún cuando cada uno de ellos tiene sistema de pensiones de contribuciones definidas, hay diferencias significativas en el diseño...

August 16, 2017
Artículos, Asignación de recursos, Mercado Laboral, Regulación, , , , ,
Read more...
09Aug

Analisis del Mercado Laboral y su Efecto en el Sistema de Pensiones

Por Guillermo LaGarda (Boston University - Department of Economics; Inter-American Development Bank (IDB)) y Jose Angel Mandujano (Independent) En este trabajo se presenta un análisis de la movilidad en el mercado laboral y los efectos que tiene sobre la evolución del sistema vigente de pensiones. Tradicionalmente se consideraba, en estudios relacionados con el tema de ahorro para el retiro, que las variables relevantes eran sólo aquellas que involucraban la competencia del mercado financiero, el nivel salarial y los contratos de aportaciones. Sin embargo, los limitados resultados observados, así como...

August 9, 2017
Ahorro, Artículos, Regulación,
Read more...

February 2017

04Feb

Ahorro y Futuro: Una perspectiva de genero

By Amafore La Asociación Mexicana de Afores (Amafore), atendiendo al compromiso que las Afores tienen con la sociedad, trabaja y promueve acciones para propiciar que los mexicanos tengan un mejor retiro. Conscientes de que la generación de conocimiento es indispensable, tanto para la definición de las estrategias de educación financiera y comunicación de la asociación, como para apoyar la estructuración de políticas públicas, dedica una parte de sus esfuerzos a este fin. Las mujeres enfrentan retos distintos a nivel personal y...

February 4, 2017
Artículos
Read more...
ar Arabiczh-CN Chinese (Simplified)en Englishfr Frenchde Germanpt Portugueseru Russianes Spanish
en English