October 2021

The COVID-19 Pandemic and Precarious Aging: The Importance of an Equity Response

By Marc A. Garcia, Adriana M. Reyes & Catherine Garcia Older Black, Indigenous, and Latinx adults are at a higher risk of negative COVID-19 outcomes relative to older non-Latinx White adults. Mounting evidence regarding the disproportionate impact of COVID-19 on communities of color lays bare the effects of long-standing and deeply rooted structural racism in American society. Residential and occupational segregation and unequal access to health-promoting resources such as education, income, wealth, and quality healthcare have exposed and amplified pre-existing...

Colombia. Proyecto de mercado de capitales contendría una reforma pensional velada, advierten pensionados

La Confederación Democrática de Pensionados expresó su preocupación por el proyecto de Ley 413, en el que se dictan normas relacionadas con el sistema de pagos y mercado de capitales, porque contiene aspectos relacionados con la seguridad social. El presidente de la entidad, John Díaz, afirmó que este proyecto representa una reforma pensional para los colombianos. “La intención del proyecto es optimizar los portafolios del Régimen de Ahorro individual, apuntando a que se aumente la oferta y la competencia de...

Retos de los sistemas de protección social y salud en el marco de la crisis del COVID-19 y a futuro

Por Guillermo Alves, Lucila Berniell, Dolores de la Mata En América Latina persisten grandes brechas de acceso y calidad de la protección social a pesar de los avances logrados en las últimas décadas en muchos países de la región. En el contexto de pandemia, esas brechas quedaron más que nunca en evidencia y se demostró una vez más la necesidad de reducirlas. Sin embargo, la ampliación de la protección social de calidad enfrenta dos desafíos muy importantes. Por un lado,...

Ahorrar más y mejor

Por Marián Lezaun Ahorrar es un modo de vida, una estrategia para ser más libres, tener mayor seguridad financiera y, en definitiva, poder tomar mejores decisiones económicas y personales. Sin embargo, para la mayoría de los ciudadanos ahorrar no es sencillo, y menos en estos momentos de crisis económica. Los motivos para que las personas con trabajo (bien remunerado) y sin deudas no logren ahorrar, son diversos: exige cambios en el estilo de vida, requiere planificación, asesoramiento, y tener objetivos claros....

Chile. Cuarto retiro: Comisión votaría la iniciativa la última semana de octubre

Durante la última semana de octubre, la Comisión de Constitución, Legislación, Justicia y Reglamento estaría en condiciones de votar en general y remitir a la Sala, el proyecto de reforma constitucional que permite el retiro anticipado de hasta un 10% de los fondos previsionales y de las rentas vitalicias. Así lo informó el presidente de la citada instancia, senador Pedro Araya, al término de la sesión en que se escuchó al presidente del Banco Central, Mario Marcel, quien expuso sobre...

DC execs think U.K. government should raise mandatory contribution rates

U.K. executives that oversee defined contribution plans think the government should increase mandatory contribution rates and did not change their approach to running their plans as a result of the coronavirus pandemic. Read also UK. Govt launches consultation on NHS pension scheme changes A joint survey by Mercer and the Confederation of British Industry, which represents U.K. businesses, also showed that although businesses support an expansion of automatic enrollment, a significant minority currently can't afford higher minimum contribution levels. Read also U.K....

México. El IMSS y las plataformas colaborativas

La firma del convenio entre el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y las plataformas de movilidad y entrega de alimentos Beat, DiDi, Rappi y Uber debe entenderse como un primer paso que oficialmente reconoce tanto la importancia y los beneficios de la economía colaborativa como la necesidad de que conductores y repartidores tengan información y accedan a la seguridad social. Las plataformas colaborativas han sido disruptivas y han modificado el concepto tradicional de trabajo, según el cual un empleado...

Chile. Reforma que autoriza a afiliados a las AFP el retiro de la totalidad de sus ahorros ingresa al Senado.

La moción, patrocinada por los Senadores Iván Moreira y José Miguel Durana, modifica la Constitución para permitir, entre otras cosas, que los afiliados con menos de dos millones ahorrados puedan retirar la totalidad de los fondos. Leer también Chile. Cuarto retiro: Comisión votaría la iniciativa la última semana de octubre Los autores explican que el sistema de administración de los Fondos de Pensiones contenido en el D.L. 3500, está basado en la capitalización individual, siendo privada la administración de dichos fondos....

Employers offering retirement benefits report greater productivity during COVID, cite reduced employee stress: New research from HOOPP and Maru/Matchbox

Employers that offer retirement savings benefits report higher levels of employee productivity over the past year and have greater optimism for the future, according to the Canadian Employer Pension Survey, a survey of 845 Canadian employers by HOOPP and Maru/Matchbox. In addition, employers that offer retirement savings benefits believe it is very important to recruitment, retention and helping employees manage stress. “The survey found that a majority of employers see a connection between reducing employees’ financial stress and productivity,” said Steven...

2021 End-of-Year Plan Amendment Deadlines and Other Considerations

As the year draws to a close, it is helpful for employers to pause and evaluate employee benefit plan amendment deadlines and other crucial fourth quarter benefit considerations, as described below. Plan Amendment Deadlines Many benefit plan changes must be amended by year end to reflect pandemic relief provisions implemented under the Families First Coronavirus Response Act (FFCRA), the Setting Every Community Up for Retirement Enhancement (SECURE) Act, and the Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security (CARES) Act. CAFETERIA PLAN AND FSA...