Los efectos en el mercado laboral de las contribuciones a la seguridad social a tiempo parcial: evidencia de Colombia
Por Brenda Samaniego de la Parra, Andrea Otero-Cortés & Leonardo Fabio Morales En 2014, Colombia implementó una reforma que flexibilizó la contratación de trabajadores formales de tiempo parcial a través de la reducción de los costos cuasi-fijos de contratación formal. Este documento estima los efectos sobre el empleo y los salarios de este cambio en la legislación laboral. Nuestros resultados muestran que la reforma incrementó la probabilidad de ingresar al sector formal dentro de la población objetivo: trabajadores de bajos...