April 2023
04Apr

La brecha financiera de género en España. ¿Cuánto importa que el hogar esté regido por un hombre o una mujer en las decisiones de ahorro e inversión?

Por Nuria Badenes Plá El presente trabajo explota la información contenida en la Encuesta Financiera de las Familias (EFF) del año 2017 primero para describir las diferencias en el ahorro y la inversión existentes entre los hogares regentados por hombres y mujeres, y segundo, para determinar si existe un gap de género en las decisiones financieras en las familias españolas. En particular se analiza si la regencia femenina o masculina, unida a otros determinantes presenta poder explicativo en la capacidad...

April 4, 2023
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March 2023
24Mar

Mujeres mexicanas ahorran más para su retiro que los hombres, revela estudio

Las mujeres mexicanas ahorran más en proporción para su retiro que los hombres, aunque reciben menores pensiones y tienen menor acceso a cuentas formales por la brecha salarial que existe en el país, concluyó un estudio de la organización México, ¿Cómo Vamos? (MCV) presentado este martes. De acuerdo con el “Diagnóstico del ahorro en México”, elaborado con Vanguard, segundo administrador de inversiones más grande del mundo, solo un 2,8 % de las mujeres destina recursos para la vejez o el...

March 24, 2023
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22Mar

Equidad de género en pensiones

Por Comisión nacional del sistema de ahorro para el retiro Lograr equidad de género es una deuda social a nivel internacional. Una cara de este tema se refiere a los ingresos económicos en la vejez, donde los sistemas de pensiones que protegen a los ciudadanos después del retiro laboral juegan un papel preponderante. La igualdad entre hombres y mujeres es un reto, en general, en los esquemas pensionarios del mundo, ya que con frecuencia tienden a reproducir las diferencias existentes en...

March 22, 2023
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22Mar

La orientación sexual y sus efectos en el mercado laboral: un estudio basado en técnica sistemática de revisión

Por Daniel Suliano, Guilherme IrffiAna & Beatriz Rêgo de Sá Barreto Al utilizar la técnica de revisión sistemática, este trabajo tiene dos objetivos. En primer lugar, intentamos identificar diferentes formas de clasificación de la orientación sexual dentro del mercado laboral. Luego, en vistas al segundo objetivo, se analizó el mercado laboral como un canal que genera una distribución desigual del ingreso a través de mecanismos discriminatorios basados en diferenciales de ingresos por orientación sexual. La fuente de datos utilizada fue...

March 22, 2023
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15Mar

Amas de casa jubiladas: una revisión sobre el Plan de Inclusión Previsional

Por Tatiana Marisel Pizarro Con este artículo pretendemos mostrar aquellas modificaciones del sistema previsional argentino a partir de la puesta en marcha del Plan de Inclusión Previsional y la inserción del ama de casa como beneficiaria directa, específicamente en San Juan. Para cumplir con esta meta, seleccionamos una estrategia de lectura de datos ofrecidos por el INDEC -Instituto Nacional de Estadísticas y Censos- y ANSES - Administración Nacional de la Seguridad Social- sobre la influencia que tuvo esta medida en...

March 15, 2023
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09Mar

México. El 31.6% de cuentas de Afore pertenecen a las mujeres, cifra mucho menor a la de los hombres

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) recordó cuál es el porcentaje que ocupan las mujeres respecto al registro de cuentas de Afore que hay en la actualidad y el saldo promedio de ahorro en sus cuentas individuales. Y es que de las 72 millones 513 mil 800 cuentas individuales de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) que hay registradas en la actualidad, el 31.6...

March 9, 2023
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09Mar

Colombia. Reforma pensional: ministra del Trabajo propone dar a las mujeres un bono pensional de 50 semanas por cada hijo

En el Día Internacional de la Mujer, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, propuso reconocer 50 semanas de cotización por cada hijo o hija criado como compensación a las labores de cuidado no remunerado que realizan las mujeres. “Estamos trabajando en la estrategia dentro de la reforma pensional, conocida como un sistema de la compensación, lo que significa que haya una contraprestación para las mujeres por cada hijo criado. Además, dispondrán de 50 semanas por hijo como compensación a...

March 9, 2023
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08Mar

Notas de pensiones. No. 69. Brechas de género en pensiones y siete propuestas para mejorar las pensiones de las mujeres en los países FIAP

Por FIAP El monto promedio de las pensiones de las mujeres es significativamente inferior al de los hombres en casi todo el mundo, lo que debe a varios factores, entre los que se destacan los siguientes: ganan menores salarios, cotizan menos años, tienen una menor edad legal de jubilación, y viven más años. Para reducir esta brecha de pensiones, se propone: i. Igualar la edad de jubilación legal entre hombres y mujeres en los países donde aún existe diferencia ii. Promover redes de...

March 8, 2023
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08Mar

España. Precariedad y cotizaciones más bajas: ¿cómo afecta la brecha de género a las mujeres pensionistas?

Araceli tiene 92 años, su marido falleció cuando ella tenía 54 y actualmente cobra una pensión de viudedad de 700 euros. "Con ese dinero no me llega para todos los gastos de la vida que tenemos hoy", se queja. "Y tengo que pagar todo lo que conlleva la casa, como la comunidad y la luz", cuenta a RTVE.es. Cuando era joven trabajó de cocinera, pero no llegó a cotizar nada. La situación se complicó al quedarse viuda y sus tres...

March 8, 2023
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08Mar

De los recursos para igualdad entre hombres y mujeres, 87% se va a programas prioritarios de AMLO

Pese al incremento que se ha presentado en el gasto para la igualdad entre hombres y mujeres, los programas prioritarios del gobierno federal concentran 87% de los recursos, aunque estos tengan poco que ver con el tema. De acuerdo con lo aprobado en el Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) 2023, este año se destinarán 348,362 millones de pesos al Anexo 13 Recursos para la Igualdad entre Hombres y Mujeres, lo cual supone un incremento de 41.9% en comparación...

March 8, 2023
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