May 2024

México, oficialmente un país envejecido

Por Gaceta UNAM   De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo Nueva Edición, del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, para el segundo trimestre de 2022 residían en México 17 millones 958,707 personas de 60 años y más; es decir, 14 % de la población total del país. Más de la mitad de ese grupo poblacional, 56 %, tenía de 60 a 69 años. Conforme avanza la edad, el porcentaje disminuye: 30 % corresponde al rango de 70 a...

Chile. La advertencia de la Secom a la ministra Jara por la campaña de la reforma de pensiones

La discusión venía de hacía meses. La idea del Ministerio del Trabajo, encabezado por Jeannette Jara (PC), de hacer un spot a través de la Subsecretaría de Previsión Social para endurecer la posición por el proyecto de ley de reforma de pensiones surgió luego de que se trabara la negociación en la comisión del Senado -tras la aprobación en la Cámara de Diputados- y desde ahí que en La Moneda el debate estaba sobre la mesa. En un principio no todos estaban de acuerdo...

Transición de los regímenes de pensiones

Por Víctor Gómez En toda discusión sobre pensiones debe prevalecer el principio de sostenibilidad financiera pues es la única forma en que se garantiza una asignación equitativa de riesgo para las personas pensionadas hoy y aquellas que se pensionarán en el futuro. La administración de las pensiones a cargo del gobierno federal y otros organismos públicos ha cobrado enorme relevancia en el debate público de manera reciente. A nivel nacional existen esquemas muy diversos de pensiones, por lo cual me...

México, ¿cómo vamos en el ahorro para el retiro?

Por Vanguard Cuando hablamos de ahorro y, en específico de ahorro para el retiro, existe una preocupación generalizada entre la sociedad (además del propio gobierno, sector privado y académicos del país) sobre si los individuos están ahorrando los niveles óptimos para su retiro. Desde México, ¿cómo vamos?, en colaboración con Vanguard, preparamos el diagnóstico México, ¿cómo vamos en el ahorro para el retiro? para entender el panorama general del ahorro en nuestro país, así como buscar responder preguntas como ¿quién ahorra en México?, ¿quién puede...

ESG and sustainable finance – issues for pension schemes and their sponsors

By Travers Smith As understanding develops, pension schemes are being prompted to consider how ESG and wider sustainability factors may affect the financial performance of their investments, as well as their relationship with sponsoring employers.  In some cases, stakeholders are starting to enquire about levels of activism from their pension schemes in this area, often highlighting the wider economic and social role of pension funds as major asset owners.  Diversity and governance considerations are also attracting increasing focus. Get the report...

Green Pensions Guide. A short guide for organisations greening their money

By Make My Money Matter  All organisations from businesses to charities, from SMEs to global brands can play an important role in tackling the climate crisis. Sustainability policies have become an expected standard across all sectors and industries, yet one of the ways organisations can have the most impact is often missing from the picture. Their money. How our pensions are invested now will shape the future we’ll retire into. The companies causing irreversible climate damage like companies at the...

Female Labor Supply and Rural Pension Eligibility in Brazil

By Gaurav Khanna, Margaret Lay, Stephanie Lee & Benjamin Thompson In 1991, Brazil expanded its rural old-age pension to cover millions of previously uncovered women, conditional on work requirements.  We use a difference-in-differences approach to show that this expansion drastically increased women’s employment by nine percentage points, or 26 percent.  This increase in labor force participation occurred among women who were immediately age-eligible, and among younger cohorts that would be eligible in the future. These results illuminate the capacity of...

The Incidence of Workplace Pensions: Evidence from the Uk’s Automatic Enrollment Mandate

By Rachel Scarfe, Daniel Schaefer & Tomasz Sulka We examine who bears the costs of mandated workplace pension programs, exploiting the quasi-experimental rollout of automatic enrollment in the UK. Total compensation (take-home pay plus employer contributions) increases, driven by employer contributions, while the amount of take-home pay decreases. These effects differ by employer size, with take-home pay declining to an extent in the largest firms that we can rule out a pass-through to employees of more than 47%, significantly less...

How Hidden Costs Undermine Public Pensions in the US

 By Richard Ennis Public pension plans in the US incur exorbitant asset management costs. Most spend a lot and get nothing for it. High cost has hindered efforts to realize their actuarial return requirement. It has resulted in poor performance pretty much across the board. And yet, very few plans provide a full accounting of the costs they incur. Some still fail to net all their investment expenses from the returns they report. High cost is the Achilles heel of...

Gobernanza y fondos de pensiones. Análisis de mejores prácticas internacionales

Por Ezequiel Avilés Ochoa & Luis Roberto Torres López  El objetivo de este texto es presentar un análisis de las mejores prácticas de gobernanza de fondos de pensiones en el contexto internacional, y estructurar un marco referencial para la orientación de la política pública de los institutos de pensiones. Por un lado, realiza una revisión teórica de la literatura científica sobre los paradigmas de la gobernanza; y por otro, ofrece resultados que muestran que las mejores prácticas incluyen: transparencia, toma...