September 2024
11Sep

Preparación Financiera para el retiro en México. Aplicaciones del modelo interdisciplinario de la planeación financiera

Por Martha Isabel Bojórquez Zapata, Antonio Emmanuel Pérez Brito, Douglas A. Hershey & Jorge Humberto Basulto Triay Pasar a retiro en el México del siglo XXI no representa más un júbilo, ni tampoco una oportunidad para seguir enriqueciendo la calidad humana de la fase final del ciclo de vida. Hoy por hoy, jubilarse significa enfrentarse con muy magras pensiones. Un horizonte de atención médica, rehabilitación y envejecimiento incierto. Le incremento en la población en edad de retiro acontece en un...

September 11, 2024
Ahorro, Libros, Libros, Reportes, ,
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March 2023
15Mar

Informalidad y vulnerabilidad laboral: aplicación en vendedores con empleos de subsistencia

Por María Osley Garzón-DuqueI, María Doris Cardona-ArangoII, Fabio León Rodríguez-OspinaIII & Angela María Segura-CardonaI El concepto de economía informal es disperso y se sugiere como sinónimo de vulnerabilidad laboral. Como término polisémico, genera confusión y dificultad para identificar perfiles concretos de vulnerabilidad laboral en trabajadores informales con empleos de subsistencia, que venden sus productos en las calles y aceras de las ciudades. No disponer de un concepto claro y un perfil de vulnerabilidad laboral para este tipo de trabajadores genera...

March 15, 2023
Artículos, Mercado Laboral, Mercado Laboral, , , ,
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September 2022
27Sep

Inclusión Financiera: Diagnóstico De La Situación En América Latina Y El Caribe

Por Sonia Ortiz-Montes & Julia m. Núñez-Tabales En los últimos años se han multiplicado los esfuerzos a nivel mundial por favorecer el acceso a los servicios financieros especialmente en determinados países y para determinados colectivos, incrementándose el interés por la construcción de sistemas financieros incluyentes. En este trabajo se analiza la inclusión financiera, estudiando sus diferentes dimensiones, los beneficios que conlleva, su carácter prioritario en los últimos tiempos para multitud de organismos y los obstáculos a su desarrollo. Concretamente, se...

September 27, 2022
Artículos, Caracterización del Sistema, ,
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August 2022
05Aug

The Essential Book of Corporate Governance

By G. N. Bajpai This book helps organizations to maximize wealth creation, build enduring relationships with stakeholders and be a net contributor to the economies of operated geographies. Based on extensive research, CXO interviews and case studies, the book assists companies to develop their own governance best practices. Get the book here  239 views

August 5, 2022
Books, Pension Management,
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June 2022
03Jun

Gay, gray, black, and blue: An examination of some of the challenges faced by older LGBTQ people of color

By Seon Kum Few studies exist that highlight the life experiences of the older LGBTQ person of color. This cohort faces unique challenges in life that have not been explored or investigated extensively, if at all. Older LGBTQ people of color have experienced discrimination based on race, gender, and sexuality in all phases of their lives, often bearing witness to and helping to start various equal rights and social justice movements. In addition to the unique challenges that come with...

June 3, 2022
Articles, Labor Market, System Characterization, , , ,
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April 2022
26Apr

Las Oportunidades y Desafíos de las Inversiones de los Fondos de Pensiones y del Ahorro Previsional Voluntario

Por FIAP La Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP), acaba de publicar el libro «Las oportunidades y desafíos de las inversiones de los fondos de pensiones y del ahorro previsional voluntario», el cual reúne los trabajos presentados por connotados expositores, en la décimo cuarta versión del Seminario Internacional FIAP del mismo nombre, llevado a cabo los días 19 y 20 de mayo del 2016, en Ciudad de Panamá, Panamá. Este libro, el 15° publicado por la FIAP, se...

April 26, 2022
Administración de Pensiones, Inversión, Libros, ,
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February 2022

Pensiones en México ≠ 100 años de DESIGUALDAD
08Feb

Pensiones en México ≠ 100 años de desigualdad

Por CIEP La mayor diferencia, entre lo asignado por pensionado, por institución, se encuentra entre la Comisión Federal de Electricidad (CFE), Petróleos Mexicanos (Pemex) y Luz y Fuerza del Centro (LFC), quienes reciben en promedio, 8.8, 6.7 y 11.3 veces más que un pensionado del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), respectivamente. Las generaciones pensionadas por el régimen de beneficio definido pueden recibir, al menos, el 40 % de su último salario, mientras que las nuevas generaciones, que cotizan en cuentas individuales, recibirán...

February 8, 2022
Diseño de Pensiones, Libros, Regulación, , ,
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November 2021
24Nov

El diseño de los sistemas de pensiones y la igualdad de género ¿Qué dice la experiencia europea?

Por Camila Arza Este trabajo analiza los principales aspectos del diseño de los sistemas de pensiones en Europa que son relevantes desde una perspectiva de género. El diseño de los sistemas de pensiones es fundamental porque en la práctica determina en qué medida las desigualdades de género en múltiples ámbitos de la vida social y económica se traducen en desiguales derechos jubilatorios. Europa ha sido pionera en el desarrollo de sistemas de pensiones amplios e inclusivos, que actualmente alcanzan un...

November 24, 2021
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October 2021
19Oct

Una mirada sobre el envejecimiento

Por UNFPA La disminución de las tasas de mortalidad y el aumento de la expectativa de vida la población mundial han traído como consecuencia su envejecimiento. En América Latina y el Caribe (ALC) la tasa de crecimiento del grupo poblacional de 60 años y más en el período 2015-2020 es mayor (3.77%) a la esperada a nivel mundial (3%) (United Nations, Department of Economic and Social Affairs, Population Division, 2015). Este rápido envejecimiento de la población en ALC plantea desafíos...

October 19, 2021
Envejecimiento, Libros, ,
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19Oct

Medidas para restaurar (o no) la sostenibilidad financiera de las pensiones

Por J. Ignacio Conde Ruiz El sistema público de pensiones en España es de reparto, contributivo y de prestación definida. Que sea de reparto significa que en cada momento del tiempo los trabajadores dedican una parte de sus salarios a pagar la pensión de los actuales jubilados, es decir, su recaudación se reparte entre todos los jubilados que tienen derecho a percibir una pensión. Que sea contributivo significa que existe una correspondencia entre las cotizaciones realizadas durante la vida laboral y...

October 19, 2021
Articles, Pensiones Públicas, Sostenibilidad del Sistema, , ,
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