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Rotación ocupacional e informalidad laboral: El caso de los trabajadores independientes en América Latina
Por Roxana Maurizio
El empleo independiente continúa siendo un tipo de inserción laboral y una fuente de ingresos muy relevante en América Latina, en donde, como mínimo, un cuarto de los ocupados se desempeña de manera autónoma. Desde el punto de vista dinámico, a su vez, este conjunto de trabajadores exhibe patrones de rotación laboral significativa-mente diferentes a los experimentados por los asalariados.
Esto resulta de particular importancia en una región caracterizada por ciclos económicos muy marcados y por una escasa cobertura de la protección social.
Este documento analiza la movilidad ocupacional de los trabajadores no asalariados en seis países de la región –Argentina, Brasil, Ecuador, México, Paraguay y Perú– entre 2002 y 2015. En particular, estima la intensidad de los tránsitos de estos trabajadores en comparación con los asalariados, analiza las características de estas transiciones e identifica los factores asociados a estas. En conjunto, esta evidencia permite evaluar la validez en el caso de América Lati-na de las hipótesis usualmente esgrimidas para el análisis del comportamiento de los mercados laborales.
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