Con la presencia del ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, y bajo la moderación de Franklin Vásquez, la mesa de Seguridad Social coordinada por el Consejo Económico y Social (CES) agrupó este viernes a representantes del sector social, laboral, empresarial y gubernamental para abrir debate sobre cuatro de los 31 ítems concernientes a pensiones que se discuten en la misma.

Las cuatro discusiones giraron en torno a tasa de reemplazo, ahorro voluntario, salario mínimo y el sistema de reparto.

El tema más controversial fue el relacionado a las mejoras a la tasa de reemplazo, ya que este solo punto originó que se discutieran planteamientos durante una hora y 15 minutos, siendo al que mayor tiempo se le dedicó.

El concepto tasa de reemplazo hace referencia a la relación entre el nivel de la pensión y el nivel de ingresos con que se realizaron las aportaciones a lo largo del ciclo laboral del individuo, es decir, el porcentaje de ingresos en la jubilación respecto a los ingresos previos como trabajadores en activo.

El sector social propuso que la tasa se ajustara de acuerdo a la inflación; el sector laboral optó por un formato de reparto que resulte beneficioso para el trabajador al final de su carrera; mientras, el sector empresarial se mostró de acuerdo con el aumento de la tasa pero redefiniendo el mecanismo para lograrlo.

Matías Bosch, uno de los representantes del sector social, recalcó que “en nuestra ley (87-01) no está definida una tasa de reemplazo”, por tanto, para poder modificarla, el primer paso es definirla.

Al final del debate, el moderador Vásquez anunció que hubo consenso en tres puntos: que se aumente la tasa de reemplazo, que el sistema de beneficios esté definido y que se analicen las propuestas que especifican el nivel y porcentaje de aumento de la tasa.

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