El gobierno francés presentó el miércoles los detalles de su plan de reforma del sistema de pensiones, que ha desencadenado una huelga en los transportes públicos que paraliza el país desde hace siete días y sacó a las calles a cientos de miles de personas.

El presidente, Emmanuel Macron, quiere reemplazar las docenas de sistemas de pensiones por un sistema universal, que requeriría a muchos trabajadores, particularmente en el sector público, trabajar más años. He aquí un vistazo de los cambios propuestos:

– Edad de jubilación –

La edad legal de jubilación en Francia es de 62 años, aunque si no se tienen los periodos de cotización completo (41 años y medio) hay que seguir hasta los 67 para no sufrir una quita.

Sin embargo millones de trabajadores–especialmente del sector público– gozan de esquemas especiales que les permiten dejar de trabajar antes o recibir pagos de jubilación mejores que el promedio. Hasta hace algunos años, el francés promedio se jubilaba con poco más de 60 años, tres años antes que en otras partes de Europa, y cuatro años antes que el promedio de las naciones ricas según las cifras de la OCDE.

Para tratar de reducir el déficit en el sistema y compensar la creciente esperanza de vida, el gobierno quiere que las personas trabajen más tiempo (en los últimos 20 años el período de cotización ya fue extendido de 37,5 a 41,5 años, y la edad de retiro elevada en dos años). El miércoles, el primer ministro Edouard Philippe dio a conocer planes para un sistema de sanciones y bonificaciones destinadas a que las personas sigan trabajando hasta los 64 años.

Los cambios se introducirán gradualmente, a partir de 2025 para la mayoría de los trabajadores y desde 2037 para aquellos como los conductores de trenes y metro que actualmente se jubilan a los cincuenta años. No afectarán a la policía, que aún podrá retirarse a partir de los 52 años, ni a los bomberos que pueden retirarse a partir de los 57.

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