Pensiones y cuidado no remunerado: el camino a la igualdad en América Latina
El cuidado y la crianza de los hijas e hijas es un trabajo esencial para sostener la vida y para reproducir la fuerza de trabajo. Y sin embargo no se reconoce el valor de las tareas de cuidado.
Leer también El drama de jubilarse: el sistema previsional argentino es el segundo peor del mundo
Pero la situación está cambiando. Lentamente aparecen políticas de compensación en Europa y América Latina que reivindican los derechos económicos de quien cuida, una labor realizada mayoritariamente por las mujeres.
Leer también Reforma de pensiones impulsa mejora en la calificación del sistema de retiro en México
En América Latina, las mujeres destinan más tiempo al trabajo de cuidado no remunerado que los hombres. Según la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), las mujeres destinan en promedio el 35,1 % de su tiempo a esta labor, mientras que los hombres dedican apenas el 14,7 %.
Leer también Limitaciones de la garantía de rentabilidad mínima de los fondos privados de pensiones en Colombia
En Argentina, el trabajo no remunerado de las mujeres representaba para 2013 un 42,4 % de su tiempo y el de los hombres un 17,3 %. En Costa Rica, las mujeres empleaban el 39,6 % de su tiempo en labores no remuneradas en 2017, mientras que los hombre apenas un 17,4 %.
Leer más @Razon Publica
343 views
