La Generación Z -nacidos entre 1995 y 2015- debe estar preparada para su futuro para lograr obtener una pensión óptima. Ante ello, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), sugiere que una persona activa laboralmente debe ahorrar entre el 13 y 15 por ciento de su salario mensualmente. En este sentido, esto puede ser posible si se utiliza una Administradora de Fondos para el Retiro
(Afore).

De acuerdo con Profuturo, una Afore es una empresa financiera privada que se dedica a organizar los fondos para el retiro de los empleados asociados al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Es decir, se encargan de separar un proporcional del sueldo del individuo mes con mes a lo largo de su vida laboral para tener un ahorro final que sirva para su jubilación.

Bajo esta línea, aplicaciones como Afore Móvil y GanAhorro, por ejemplo, sirven para poder revisar ahorros desde un smartphone.

Este nuevo sistema de ahorro fue instaurado en México desde 1997, derivado de cambios laborales, el crecimiento de la población y el aumento promedio de la esperanza de vida. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en 1990 los hombres contaban con una expectativa de vida de 68 años y mujeres 75 años,
mientras en el año 2000 para los hombres aumentó dos años y las mujeres uno.

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