Por José Manuel Velderrain Sáenz

El Gobierno Federal ha anunciado que presentará una iniciativa de reforma a la Ley del Seguro Social (LSS), para fortalecer el sistema de pensiones en México. Se busca, particularmente, reformar los seguros de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez (RCV), a los que aportan, de manera tripartita, el Estado, las empresas y los trabajadores.

Con el fin de mejorar la calidad de vida de los trabajadores pensionados, se proponen tres acciones principales: el aumento en las aportaciones para el retiro, la disminución en el requisito de semanas de cotización para alcanzar el derecho a la pensión, y el incremento en el valor de la pensión mínima garantizada

El proyecto de reforma no contempla un aumento en las aportaciones obreras, pero sí lo hace en las aportaciones gubernamentales para los trabajadores con ingresos menores a 4 Unidades de Medida y Actualización (UMA), y un aumento en las cuotas patronales para cualquier nivel de ingreso.

Actualmente, todas las aportaciones son calculadas con base en un porcentaje fijo sobre el salario base de cotización (SBC), siendo el del Estado, 0.225%, el del trabajador, 1.125%, y el del patrón, 5.15%, por lo que, la proporción de aportación queda de la siguiente manera: Se proponen aumentos, de manera gradual, a lo largo de un periodo de ocho años.

La aportación del Estado sería ahora variable, dependiendo del ingreso del trabajador, y pasaría a 8.724%, para trabajadores con ingresos de un salario mínimo, y a 1.798%, para los trabajadores con salario diario integrado (SDI) de hasta 4 UMA.

Fuente: CCPM