Por CCOO

La protección social trata de ayudar a hacer frente a una serie de riesgos como la pérdida del puesto de
trabajo o de la capacidad de ganar dinero por causas como la invalidez o la vejez. Se trata de ayudar a la
población a atenuar y poder hacer frente a estos riesgos.

La Seguridad Social de España es el principal sistema de protección social del Estado. Su finalidad es
garantizar unas prestaciones sociales para hacer frente a determinadas contingencias que pueden situar a
la persona (y a quienes dependan de ella) en situación de necesidad.

Las normas que rigen los sistemas de protección social en España son iguales para todas las personas,
sin embargo cuando entramos a analizar cómo están protegidas las personas frente a situaciones de
desempleo, jubilación, exclusión social, invalidez, etc., encontramos que existen diferencias en el grado y
en la calidad de la protección de hombres y mujeres.

Estas diferencias responden principalmente a la distinta situación en el mercado de trabajo de mujeres y
hombres. Nos encontramos con una brecha de género en la que las mujeres, en general, tienen peores
condiciones laborales que los hombres: contratos precarios, salarios más bajos, jornada parcial, etc., como
veremos al analizar los datos del mercado de trabajo.

Después pasaremos a comprobar cómo inciden estas condiciones laborales en las pensiones y en la
protección frente al desempleo, en el acceso, en la cuantía de las mismas, en su duración.

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