La Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP) anunció que nombró a Guillermo Zamarripa, líder de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), como su nuevo presidente a partir del 12 de diciembre de 2024.

Zamarripa será el sucesor de Guillermo Arthur, quien lideró la Federación por más de dos décadas, de acuerdo con un comunicado

El organismo internacional detalló que con este relevo, acordado en una asamblea realizada el 11 de diciembre, la federación otorgó la presidencia a Zamarripa y realizó cambios en sus estatutos.

Así permitió la rotación de la presidencia entre los países miembros, a la vez de que se reforzó la estructura interna de FIAP, que cuenta con la vicepresidencia ejecutiva de Karol Fernández y un equipo que se encargará de continuar con la operación habitual del organismo.

Entre los primeros lineamientos definidos dentro de su gestión, Zamarripa propone una colaboración internacional estrecha que contribuya a una mayor difusión de las mejores prácticas en materia de pensiones en los distintos países que la conforman.

Actualmente, en el organismo se cuenta con la participación de nueve países de Latinoamérica, Europa y El Caribe.

En la gestión de Zamarripa se buscará sumar a más países interesados en desarrollar o fortalecer sus sistemas de pensiones, y de análisis que contribuyan a comprender mejor los retos existentes en esta materia y mejorar su gestión.

Además de modernizar el organismo para que permita la mayor difusión entre la población en temas de ahorro para el retiro.

Zamarripa cuenta con una trayectoria en el ámbito económico ya que ejerció como director general de la Fundación de Estudios Financieros (Fundef) en México.

Fue jefe de la Unidad de Banca, Valores y Ahorro de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y actualmente es el presidente ejecutivo de la Amafore, cargo que ocupa desde 2023.

“La realidad nos ha mostrado que el sustento durante la vejez debe determinarse por varios componentes y que no debe cargarse toda la responsabilidad al Estado, ni debe ser enteramente del trabajador”, detalló el organismo.

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