El Gobierno ha anunciado su tercera reforma de las pensiones en tres años, con la aprobación de un proyecto de Real Decreto en el Consejo de Ministros este martes. Este decreto modifica el reglamento de los planes y fondos de pensiones, así como la Orden sobre la remuneración de los miembros de la Comisión de Control Especial de los fondos de pensiones de empleo de promoción pública.

Principales cambios de la reforma

• Impulso al ahorro laboral para empleados y autónomos:

Desde la Seguridad Social destacan que este cambio busca modernizar el marco regulador, fomentando el ahorro laboral tanto para trabajadores asalariados como autónomos. Esto se logrará a través de nuevos fondos de pensiones de empleo de promoción pública abiertos y planes simplificados que facilitarán su creación y rápida integración en fondos de pensiones.

• Acceso a prestaciones en la jubilación parcial

Los nuevos cambios permitirán que los partícipes puedan recibir prestaciones durante la jubilación parcial, una posibilidad anteriormente limitada. También se especifican nuevos criterios para la inversión sostenible de los fondos de pensiones de empleo y personales, y se autoriza a las comisiones de control a solicitar asistencia jurídica al Servicio Jurídico de la Seguridad Social.

• Requisitos para la jubilación parcial

Los trabajadores que deseen reducir su jornada laboral podrán acceder a la jubilación parcial un año antes si hay acuerdo con la empresa y esta contrata un relevo.

Aquellos con más de 38 años cotizados podrán acogerse a esta modalidad a los 62 años; en caso contrario, deberán esperar hasta los 63 años y seis meses.

Para quienes decidan posponer su retiro, se introduce una opción para compatibilizar el 100% de su salario o ingresos y un 45% de la pensión. Después de 11 años, estos trabajadores podrán cobrar el 100% de su pensión completa.

Con estas reformas, el Gobierno espera incentivar tanto el ahorro previsional como opciones de jubilación más flexibles para adaptarse a las necesidades de los trabajadores.

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