Por SIPEN

Una de las conquistas sociales de mayor trascendencia que ha experimentado el país en las últimas décadas es, sin lugar a dudas, la creación del Sistema Dominicano de Pensiones. Conquista que ha dotado al país de un esquema previsional financieramente sostenible, bajo una estructura de mercado en la que las inversiones son realizadas por empresas especializadas en la administración de fondos de pensiones, al tiempo que se ha diseñado para incluir, bajo un marco de gradualidad, a los trabajadores del sector formal, a los trabajadores independientes y a los sectores de menores ingresos de la población. El Sistema Previsional instituido con la Ley núm. 87-01 que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social, se enmarcó dentro del proceso de reforma a los sistemas de pensiones que desde décadas atrás se evidenciaba en todo el mundo. La alternativa innovadora de reforma de pensiones escogida por la República Dominicana ha mostrado ser un modelo eficaz, debido a que ha incorporado integralmente la sostenibilidad financiera de los esquemas de capitalización individual con la experiencia mexicana de centralización del proceso de recaudo y pago, así como del procesamiento de la información. Con la segunda edición de este libro, se pretende comunicar la relevancia y el impacto que ha tenido la reforma al Sistema Dominicano de Pensiones a 16 años de iniciada su implementación. Asimismo, expone las principales características del mismo, con especial énfasis en el Régimen Contributivo, sin dejar de destacar también los aspectos fundamentales de los regímenes cuya implementación a futuro representa un desafío para las autoridades del Sistema Dominicano de Seguridad Social, en aras de garantizar un mejor bienestar a la población dominicana

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