El Salvador. Baja rentabilidad podría reducir aún más el porcentaje de salario a la hora de jubilarse, según experto
El porcentaje del salario que un trabajador recibirá a la hora de jubilarse (tasa de reemplazo) podría reducirse aún más como efecto de la baja rentabilidad que ha tenido el fondo de pensiones en el último año, según afirmó este lunes Patricio Pineda, fundador de la Mesa de Trabajo por una Pensión Digna.
“En este contexto, hay tasas (de reemplazo) especialmente para las mujeres obligadas (que en 1998 tuvieron que pasarse al sistema de pensiones privado) del 19%, 23, 25%. Con la rentabilidad negativa, eso va hacia abajo”, dijo Pineda.
Actualmente se estima que la tasa de reemplazo en general (hombres y mujeres) ronda entre los 45 y 40%, es decir, que si un trabajador con un salario de $1,000 solicitara su jubilación, el porcentaje promedio que recibiría sería de entre $400 y $500.
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