La reforma integral de un sistema de pensiones en el Perú ha sido un tema ampliamente discutido y existe consenso sobre su importancia. Durante la mesa redonda “El Perú del siglo XXI: La esperada reforma del sistema previsional”, organizada por El Comercio y APOYO Consultoría, se concluyó que es hora de hacer un cambio relevante en el sistema previsional que incorpore las nuevas tendencias del mercado laboral, así como la inclusión del segmento independiente e informal de la población.

Sobre estas nuevas tendencias, Alice Gutiérrez, directora de ahorro para el retiro SURA Asset Management, explicó que el sistema de pensiones no es independiente sino trasversal, es decir, forma parte de un ecosistema y, por tanto, se debe analizar la flexibilización de la contratación laboral y los hábitos de las nuevas generaciones a la hora de buscar un empleo.

“No quieren puestos de trabajo 24/7. Entonces, hablar de pensiones es hablar de políticas alrededor de la educación, de la salud, incluso”, agregó.

Por su lado, Noelia Bernal, investigadora del CIUP y profesora del Departamento Académico de Economía de la Universidad del Pacífico, anotó que es necesario un sistema de pensiones amigable al ciudadano, de manera que el ahorro sea más simple.

“Deberíamos hacer divertido para el ciudadano el ahorrar, hacerlo sencillo y permitir a la gente ahorrar desde un sol y no poner montos mínimos. Por ejemplo, hacerlo fácil desde un aplicativo”

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