El futuro de las pensiones: un desafío global, una oportunidad para Colombia

El Congreso aprobó una reforma pensional basada en pilares que nos obliga a realizar transformaciones para garantizar el ahorro, la cobertura, la equidad y la sostenibilidad del sistema, pues en este modelo el fondo del ahorro se verá agotado en el mediano plazo, lo que implica enormes retos fiscales.

Debemos reflexionar y buscar alternativas para construir sistemas pensionales y de ahorro que desafíen los modelos tradicionales, ya que la longevidad va en aumento y las tasas de natalidad, en declive. En los próximos 50 años la mayor parte de los países alcanzará su pico de población en edad de trabajar. Si no hacemos algo, habrá menos posibilidades de que las economías agreguen valor.

Para 2050, la población mundial de 60 años o más podría alcanzar los 2.100 millones, presionando a los países a enfrentar retos en sus sistemas pensionales, y desafiando al mercado laboral. Muchos países ya están poniendo a prueba los de reparto y los programas no contributivos de pensiones para fortalecer los modelos basados en el ahorro. Esta es una lección valiosa para nuestro propio sistema que tiene cerca de 7 millones de personas con 65 años o más, y que serán 21 millones para 2065. A lo anterior se suma que la esperanza de vida aumentó en Colombia de 63 a 74, en solo 50 años.

El Congreso aprobó una reforma pensional basada en pilares que nos obliga a realizar transformaciones para garantizar el ahorro, la cobertura, la equidad y la sostenibilidad del sistema, pues en este modelo el fondo del ahorro se verá agotado en el mediano plazo, lo que implica enormes retos fiscales.

En un país donde predomina la informalidad y existen brechas significativas en términos de ahorro previsional, gran parte de la solución es el impulso al ahorro. Por ello, incentivar la capacidad de generarlo de manera voluntaria, no solo desde el sistema pensional, sino como complemento a la pensión, permitirá mejores condiciones de bienestar financiero para las personas.

Y para eso estamos nosotros. No es coincidencia que el más reciente reporte sobre fondos de pensiones de OCDE mostró que en los últimos 20 años la rentabilidad de los fondos colombianos superó el promedio de los 23 países miembros que reportan este indicador, al ubicarse en 6,8% real.

Consideremos un ejemplo concreto: si una persona de 29 años ahorra voluntariamente el 10% de su salario mensual, su pensión podría aumentar en aproximadamente un 45%. Por eso la importancia de crear conciencia sobre la importancia del ahorro.

Ser el aliado de los colombianos en la construcción de una vejez digna, liderando conversaciones constructivas que nos permitan enfrentar los retos del país y posicionar el ahorro como la solución, como hasta aquí lo hemos hecho, seguirá siendo nuestro propósito.

 

 

 

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