Por Israel Banegas González, Tania Hernández Ortíz, Alejandro Gómez López

En el período 2013-2017, México registró un incremento en las inscripciones de seguridad social de 3,02% promedio anual, incremento que pareciera no guardar relación con el bajo crecimiento económico –1,71% promedio anual–. Esto resulta paradójico, toda vez que el crecimiento económico es uno de los principales determinantes de la formalización laboral (Chacaltana, 2016). Sin embargo, a partir de 2012, en México se presentaron cambios institucionales que derivaron de la reforma laboral y la creación de programas de formalización laboral, los mismos que podrían ser la causa del incremento de las inscripciones de seguridad social en un contexto de bajo crecimiento económico.

Ante esta paradoja, surge la pregunta acerca de cuáles son los determinantes de la formalización del empleo en México. La respuesta se centra en la formalización de los trabajadores subordinados, es decir, aquellos que tienen un jefe y reciben un salario por su trabajo1 , y cuya formalización está determinada por su inscripción a la seguridad social. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es la institución que aglutina el mayor número de inscripciones a la seguridad social, por lo que el presente análisis se enfoca en dicho registro2 . Para contestar la pregunta se proponen dos hipótesis. La primera es que los cambios económicos produjeron un incremento en la formalización del empleo. La segunda es que los cambios institucionales produjeron un incremento en la formalización de empleo.

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