Por Oscar Andrés Álvarez Ríos & Wilson Alberto Nieto Ríos

El derecho a la igualdad busca que las personas sean iguales ante la ley, disfrutar sus derechos sin discriminación. Se identificó si la diferencia de edad entre hombres y mujeres para acceder a la pensión por vejez vulnera este derecho.
Este artículo de reflexión describe el Sistema General de Pensiones colombiano; el derecho a la igualdad, y realiza un estudio jurisprudencial sobre la vulneración al derecho en pensión por vejez entre hombres y mujeres, con metodología de tipo cualitativo, método inductivo, enfoque descriptivo-explicativo, en una técnica

 Enfermero – Universidad de Caldas
Especialista en Administración de la Salud – Universidad Católica de Manizales
Candidato a Magister en Enfermería con Enfoque en Gestión Sanitaria – UNINI (México)
Estudiante de Derecho – Universidad de Manizales
Aspirante a Especialista en Seguridad Social – Universidad de Manizales
 Abogado – Universidad de Manizales
Especialista en Seguridad Social – Universidad de Manizales
Magíster en Derecho del Trabajo – Universidad Externado de Colombia Candidato a Doctor en Ciencias Jurídicas – Universidad Santo Tomás de recolección de información de revisión documental.
Esta diferenciación se dio para proteger a la mujer en desventaja para acceder a condiciones laborales y salariales iguales, así como protegerla como cuidadora del hogar.
Se debe mejorar las condiciones laborales de las mujeres, el Estado debe evitar discriminación, igualar edad pensional entre hombres y mujeres aumentando así la cobertura de las pensiones para las mujeres.

Fuente: Ridum