De las discusiones que surgieron a partir de la aprobación de la reforma pensional en tercer debate, en la Comisión Séptima de la Cámara , quedan claras nuevas condiciones que afectarán a los trabajadores, por los cambios en las reglas de juego.

Dentro de las disposiciones aprobadas que suscitaron más debate luego de conocerse están las relacionadas con las comisiones que tienen que reconocer los trabajadores por la administración de los mismos con el fin de que, mediante el manejo de ese dinero, se garantiza el pago de las mesadas. una vez la persona se pueda pensionar.

En la actualidad, las comisiones que se toman de los aportes que se hacen entre empleadores y trabajadores son porcentajes iguales para el régimen de prima media (al que corresponden Colpensiones) que para los fondos privados . En esencia es el 3 por ciento en la medida en que se hacen los aportes, y se destinan a la administración y los seguros previsionales.

Las comisiones por administración, en el debate
Sin embargo, el jueves de la semana anterior, durante el debate en la Cámara de Representantes, el ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, dijo que las administradoras de fondos de pensiones (AFP) están cobrando hoy comisiones muy elevadas , y que son cinco cobros. los que se realizan, cuando la Ley 100 solos les había aprobado uno.

El gremio de las AFP (Asofondos) respondió que no es cierto que haya algún afiliado que pague más de una comisión a la vez por cada servicio . “Por ejemplo -dijo Asofondos-, el afiliado que aporta a su fondo de ahorro previsional solo se le cobra una sola comisión por este servicio; al que por alguna razón dejó de cotizar, solo tiene una comisión por rendimientos”.

En medio de este intercambio de lo dicho tanto por el ministro de Hacienda como por el gremio de las AFP salió a relucir un cambio en lo aprobado durante los debates que tendrá un impacto que se concentra en los trabajadores de menores ingresos .

De acuerdo con los artículos que se aprobaron, entre menos ingreso recibirá un trabajador, especialmente si gana de 2,3 salarios mínimos para abajo, la persona terminará pagando comisiones más altas como porcentaje de lo que aporte. De esta manera, personas que ganan entre un salario mínimo y 3 millones de pesos (2,3 mínimos en la actualidad) tendrán una comisión más alta a la que pagan hoy en promedio si están afiliadas a un fondo privado.

En la actualidad dicha comisión es de 3,7 por ciento en los fondos privados, y con la reforma pasarían a ser de 6,25 por ciento , de acuerdo con los datos mencionados por el ministro durante el debate, y ese porcentaje se aplicaría a quienes ganan menos.

Si se compara la comisión para un trabajador de bajos ingresos que actualmente está aportando en una AFP con lo que le pasará con la reforma, esta persona tendrá entonces una mayor comisión, y entre más gane la persona -en la medida en que su ingreso supere más y más los 2,3 salarios mínimos- su comisión será menor como porcentaje de su ingreso.

Durante el debate se mencionó que Colpensiones recibirán 2,3 billones de pesos para la administración , por encima de los 1,4 billones que llegan en la actualidad a las AFP por concepto de las distintas comisiones. La diferencia es de 65 por ciento más.

En la última jornada del debate en la Comisión Séptima se aprobó que las comisiones para las administradoras de los fondos de pensiones serán el 0,6 por ciento de los saldos y, de esta manera, se reducción desde el 0,7 por ciento que estaba previsto en la ponencia.

Así, el pago ahora se haría sobre los saldos y no sobre los aportes, como se ha venido haciendo. Además, la ponencia establecía una prima sobre los rendimientos del 2 por ciento que en la votación fue eliminada .

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