August 2017

Lucha Contra La Pobreza Y Extensión De La Cobertura Social En Colombia

Por Carlos Soto Iguarán (Universidad Externado de Colombia - Facultad de Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales) A nivel nacional, la condición de pobreza afecta a uno de cada tres colombianos y la inserción laboral no parece ser suficiente para que los hogares se ubiquen por encima de la línea de pobreza. En este contexto, y en el marco de la configuración actual del sistema de protección social en Colombia, donde la asistencia y la promoción toman un peso cada vez...

Sistema General De Pensiones Y Pensión Mínima De Vejez En Colombia: Estimaciones De Capital Acumulado Utilizando Gradientes Geométricos (General Pension System and Minimum Old-Age Pension in Colombia: Estimates of Accumulated Capital Using Geometric Gradients)

By Carlos Albeiro Mora Villalobos (Pontificia Universidad Javeriana) El marco legal que regula el Sistema General de Pensiones (SGP) en Colombia establece que un afiliado logra adquirir el derecho de pensión mínima de vejez cuando al cumplir la edad de pensión (57 años/mujer, 62 años/hombre), haya logrado cotizar al sistema 1300 semanas durante el periodo de acumulación, siendo una condición legalmente válida para cualquiera de los dos regímenes existentes (rpm y rais). Por otro lado, la evidencia empírica muestra que...

Cobertura del Sistema Privado de Capitalización en Chile, Colombia y México

Por Emma Aguila (RAND Corporation), Orazio Attanasio (University College London - Department of Economics; Institute for Fiscal Studies (IFS); Centre for Economic Policy Research (CEPR); National Bureau of Economic Research (NBER)), Ximena Quintanilla (University College London) Este estudio compara las diferencias de cobertura en los sistemas de pensiones de capitalización individual en tres países de Latinoamérica. En Chile, Colombia y México, aún cuando cada uno de ellos tiene sistema de pensiones de contribuciones definidas, hay diferencias significativas en el diseño...

Programas de Pensiones, Empleo y Familia

Por Martha Miranda-Muñoz (Interamerican Conference for Social Security (CISS)), Nelly Aguilera (Interamerican Conference for Social Security (CISS))y Gabriel Martinez (Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM)) Los programas de pensiones, empleo y familia constituyen tres de las cuatro grandes categorías de la política social (la cuarta siendo los de salud). En este artículo se analizan opciones para su diseño dentro de un marco de universalidad de la seguridad social en México. Si bien estos programas tienen componentes de beneficios monetarios centrales,...

Analisis del Mercado Laboral y su Efecto en el Sistema de Pensiones

Por Guillermo LaGarda (Boston University - Department of Economics; Inter-American Development Bank (IDB)) y Jose Angel Mandujano (Independent) En este trabajo se presenta un análisis de la movilidad en el mercado laboral y los efectos que tiene sobre la evolución del sistema vigente de pensiones. Tradicionalmente se consideraba, en estudios relacionados con el tema de ahorro para el retiro, que las variables relevantes eran sólo aquellas que involucraban la competencia del mercado financiero, el nivel salarial y los contratos de aportaciones. Sin embargo, los limitados resultados observados, así como...

May 2017

Estudio de la OCDE sobre los sistemas de pensiones: México

Por OCDE Este estudio analiza a profundidad el sistema mexicano de pensiones basándose en las mejores prácticas de la OCDE en el diseño de pensiones y presenta diversas propuestas para mejorarlo y garantizar su sostenibilidad a largo plazo. El nuevo sistema de contribución definida (CD) de cuentas individuales, introducido en 1997 para los trabajadores del sector privado y en 2007 para los trabajadores del sector público, ha sido un éxito en cuanto a que ha aumentado la capacidad de la economía...

February 2017

Dilemas de la protección social frente a la desaceleración económica

Esta publicación presenta una reflexión respecto de los desafíos de los sistemas de protección social en el Cono Sur frente a las nuevas condiciones tanto del contexto macroeconómico como del mercado laboral. El análisis incluye la situación en Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay. (more…)