December 2022
21Dec

La participación laboral de la mujer en México

La participación laboral de la mujer está muy por debajo de la de los hombres y es baja en comparación con otros países, causando impactos económicos importantes. La participación laboral de las mujeres fue tan solo 45 por ciento en 2019, comparado con 77 por ciento para los hombres, una brecha de 32 por ciento. Solo Turquía e Italia tienen menor participación laboral de la mujer en la OCDE, y en la región solo Guatemala tiene menor participación que...

December 21, 2022
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06Dec

El Mercado Laboral y el Sistema de Pensiones: Evidencia de Chile

Por Alejandro Astudillo Jiménez & Dabor Olate López En el cambio de la política pública previsional de Chile llevado a cabo en 1980, que lo convirtió en el primer país con un sistema de pensiones privado, para la estimación de la tasa de reemplazo se utilizaron supuestos rígidos para evaluar el comportamiento del mercado laboral, los cuales se han mantenido pese a las reformas realizadas desde el año 2000. Esta investigación evidencia un desacople inmediato de la realidad laboral chilena de...

December 6, 2022
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November 2022
30Nov

La jubilación, un asunto por reflexionar desde la salud y la seguridad en el trabajo.

Por Ingrid Ayrin Luna Novoa & Alba Idaly Muñoz Sánchez Esta investigación realizada desde el grupo de investigación salud y trabajo de la facultad de enfermería ha permitido contribuir a la visibilización de un asunto de interés y determinante para la calidad de vida de las personas durante y después de la finalización de la vida laboral. Lo anterior teniendo en cuenta que, en el escenario mundial, se experimenta un cambio demográfico conforme al cual se espera para el año...

November 30, 2022
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16Nov

Economic growth, wealth, and wellbeingIs there an intergenerational divide?

By Miguel Artola Blanco This paper reviews the main mechanisms that explain the growing divergence in economic well-being between age groups. The changing patterns in the labour market are well documented and consistently show that young workers have been negatively impacted by the reductions in relative skill premiums, the rise of new forms of contracting (part-time and freelance), and the growing weight of unemployment. Wealth inequalities are also rising, not only for the most obvious transmission channel (savings) but also...

November 16, 2022
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02Nov

Informalidad en Colombia entre los años 2007 a 2020

Por Salazar Farfán, Cristian Camilo, Téllez Niño & Brayan Esteban En el presente documento se realiza una revisión de las posibles causas de la informalidad desde dos enfoques, los cuales son los costos de contratación en seguridad social y el nivel educativo de la población informal que forman parte de la población de ocupados en Colombia durante el periodo de 2007 a 2020, de tal manera que los trabajadores informales se definen como el grupo de personas que forman parte...

November 2, 2022
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October 2022
19Oct

El impacto de la Gig Economy en el sistema de pensiones peruano: ¿más desigualdad y exclusión previsional?

Por Javier Paitán Martínez Con la llegada de las plataformas digitales o “Gig” economy nace un trabajo invisibilizado a nivel mundial. Este, al no ser objeto del derecho laboral, tampoco tiene la cobertura del sistema de protección social, fundamentalmente, en el acceso a una pensión de jubilación ante la vejez; como es el caso de los trabajadores de las plataformas digitales con fines de lucro de bienes (Amazon, eBay, Mercado Libre, App Store, Netflix, Airbnb, etc.) y servicios (Tinder, Facebook, Google,...

October 19, 2022
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12Oct

La brecha salarial de género en México: Componentes que explican la brecha antes y durante1 la pandemia del COVID-19

Por Christian De la Luz & Sibyl Italia Pineda Salazar La comparación de los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) entre 2005 y 2019, muestran que en México se ha registrado una evolución favorable en la participación de las mujeres en el mercado laboral y en sus niveles educativos. Sin embargo, dichas mejoras no se han traducido en una reducción significativa de la brecha salarial de género, ya que en 2019 las mujeres continuaban ganando alrededor...

October 12, 2022
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05Oct

Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo

Por Oficina Internacional del Trabajo • Ginebra Esta es una obra de acceso abierto distribuida bajo la licencia Creative Commons Atribución 4.0 Internacional (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es). Los usuarios pueden reproducir, distribuir, adaptar y desarrollar el contenido de la obra original, conforme a los términos de la licencia mencionada. La OIT debe ser claramente reconocida como titular de la obra original. Los usuarios no están autorizados a reproducir el logo de la OIT en sus obras. Atribución de la titularidad – La obra...

October 5, 2022
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05Oct

La experiencia en Latinoamérica en el ámbito de las pensiones y jubilaciones como parte del sistema de seguridad social

Por Rivas T., Frank E.; Silva D. & María F Este artículo tiene como objetivo fundamental describir la experiencia latinoamericana con la seguridad social y específicamente de la pensiones en Venezuela, a través de algunos elementos estructurales, como las reformas jurídicas y políticas así como del entorno económico. La seguridad social es quizá la principal garantía con la que cuenta un ciudadano en su vida laboral y al retirarse de ella. Se utilizó la metodología documental descriptiva. Entre los hallazgos...

October 5, 2022
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05Oct

Desigualdad geográfica y precariedad profesional en México

Por Carlos Martínez Padilla Resumen Se explora la precariedad profesional con respecto a la desigualdad geográfica y educativa en México. El trabajo precario se caracteriza por un trabajo cuyas condiciones labores son inciertas e, inestables, inseguras en el cual los trabajadores cuentan con pocos o nulos beneficios sociales. El objetivo del capítulo consiste en identificar algunos elementos que influyen en la precariedad laboral con respecto a la desigualdad geográfica y educativa del estado de Nuevo León y el estado de Hidalgo. Para...

October 5, 2022
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