November 2017

Entorno Regulatorio Y Ausentismo Laboral: Una Aproximación Teórica

Por Carlos Alberto Restrepo Rivillas (Universidad Externado de Colombia) Este documento presenta una revisión de literatura sobre trabajos recientes que se ocupan de las causas del absentismo desde varias perspectivas. En particular, se consideran causas asociadas con aspectos del contexto organizacional y social, demográficos, de personalidad, de actitudes y de toma de decisiones. Se detalla una propuesta metodológica en la que, mediante la aplicación de un modelo de regresión logística, utilizando datos de la Encuesta Continua de Hogares para Colombia,...

Brechas, ejes y desafíos en el vínculo entre lo social y lo productivo

Por CEPAL El actual escenario en que se encuentra nuestro mundo exige un nuevo estilo de desarrollo que sitúe la igualdad y la sostenibilidad en el centro. Esta es la propuesta que, desde la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), hacemos a nuestra región, y es la manera en que interpretamos e impulsamos el cumplimiento de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. La persistencia de altos niveles de desigualdad y pobreza en América Latina y el...

October 2017

Analisis del Mercado Laboral y su Efecto en el Sistema de Pensiones

Por Guillermo LaGarda (Boston University; Inter-American Development Bank (IDB)) & Jose Angel Mandujano (Independent) En este trabajo se presenta un análisis de la movilidad en el mercado laboral y los efectos que tiene sobre la evolución del sistema vigente de pensiones. Tradicionalmente se consideraba, en estudios relacionados con el tema de ahorro para el retiro, que las variables relevantes eran sólo aquellas que involucraban la competencia del mercado financiero, el nivel salarial y los contratos de aportaciones. Sin embargo, los...

Análisis estratégico sector fondos de pensiones en Colombia

Por Cristian Camilo Jiménez, Rafael Ricardo Piraquive, Natalia Malaver & Hugo Alberto Rivera Rodríguez (Universidad del Rosario) El sector de las pensiones y cesantías en Colombia se encuentra dividido en tres grandes actividades: el Sistema General de Pensiones Obligatorias, los fondos de pensiones voluntarias y las cesantías. Las empresas del sector privado, llamadas sociedades administradoras de fondos de pensiones y cesantías, se encargan de la administración de los ahorros realizados por las personas. Con este dinero, los fondos hacen inversiones...

September 2017

Saving for Retirement in Colombia: Patterns and Determinants (Ahorro Para El Retiro En Colombia: Patrones Y Determinantes)

Por Juan Carlos Guataqui (Universidad del Rosario), Mauricio Rodríguez-Acosta (Universidad del Rosario), Andres F. Garcia-Suaza (Universidad del Rosario - Faculty of Economics) La decisión de los individuos acerca del ahorro para el retiro ha sido abordada teóricamente bajo la hipótesis de que el sistema de seguridad social se comporta como un sustituto de otros mecanismos de ahorro. Este documento presenta evidencia de los determinantes y patrones de ahorro para el retiro en Colombia a partir de la Gran Encuesta Integrada...

¿Qué Incentivos al Retiro Genera la Seguridad Social? El Caso Uruguayo

By Ignacio Alvarez, Natalia da Silva, Alvaro Forteza, Ianina Rossi (Universidad de la República) The activity rate of mature men has increased in Uruguay in recent decades. This trend is remarkably different from what has been observed in most developed and Latin American countries. We analyze in this paper the incentives to retire implicit in the main social security program of Uruguay. We find that mature men tend to experience significant social security wealth losses if they postpone retirement. These...

August 2017

Lucha Contra La Pobreza Y Extensión De La Cobertura Social En Colombia

Por Carlos Soto Iguarán (Universidad Externado de Colombia - Facultad de Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales) A nivel nacional, la condición de pobreza afecta a uno de cada tres colombianos y la inserción laboral no parece ser suficiente para que los hogares se ubiquen por encima de la línea de pobreza. En este contexto, y en el marco de la configuración actual del sistema de protección social en Colombia, donde la asistencia y la promoción toman un peso cada vez...

Analisis del Mercado Laboral y su Efecto en el Sistema de Pensiones (Analysis on Labor Market Mobility and the Effects on the Pension System)

Por Guillermo LaGarda (Boston University - Department of Economics; Inter-American Development Bank) & Jose Angel Mandujano (Independent) En este trabajo se presenta un análisis de la movilidad en el mercado laboral y los efectos que tiene sobre la evolución del sistema vigente de pensiones. Tradicionalmente se consideraba, en estudios relacionados con el tema de ahorro para el retiro, que las variables relevantes eran sólo aquellas que involucraban la competencia del mercado financiero, el nivel salarial y los contratos de aportaciones....

Cobertura del Sistema Privado de Capitalización en Chile, Colombia y México

Por Emma Aguila (RAND Corporation), Orazio Attanasio (University College London - Department of Economics; Institute for Fiscal Studies (IFS); Centre for Economic Policy Research (CEPR); National Bureau of Economic Research (NBER)), Ximena Quintanilla (University College London) Este estudio compara las diferencias de cobertura en los sistemas de pensiones de capitalización individual en tres países de Latinoamérica. En Chile, Colombia y México, aún cuando cada uno de ellos tiene sistema de pensiones de contribuciones definidas, hay diferencias significativas en el diseño...