August 2022

Generar ingresos a traves de las aplicaciones de movilidad: ¿Qué preferencias muestran los usuarios conductores de Beat?

Por Oliver Azuara, Mauricio Mondragón, Catalina Rodriguez Tapia, Fermín Vivanco El Laboratorio de Seguridad Social Digital del Grupo BID y la plataforma de movilidad Beat se asociaron para identificar soluciones innovadoras para los trabajadores que utilizan plataformas digitales como alternativa ocupacional. Esta alianza inició con la realización de una encuesta a más de 4500 usuarios conductores de Beat en Chile, Colombia, México y Perú con el objetivo de conocer mejor sus perfiles, su uso general de las aplicaciones de movilidad...

Desafíos en la vejez: salud, empleo y población

Por Verónica Montes de Oca Zavala El título de este volumen refiere tanto a las iniciativas de investigación como las aplicaciones concretas, que a nivel nacional e internacional se generan en torno al estudio del envejecimiento y la vejez. Los trabajos incluidos emplearon diferentes estrategias cuantitativas que abordaron tópicos tanto de investigación básica como de aplicaciones empíricas. El propósito esencial de este texto es dar un panorama general de la investigación cuantitativa vinculada al estudio de la vejez y el...

Opciones para expandir la cobertura contributiva de pensiones entre los trabajadores independientes en el Perú

Por Noelia Bernal Lobato Este estudio analiza las características del mercado laboral en Perú y su relación con el sistema de pensiones poniendo énfasis en la cobertura de los trabajadores independientes. De manera similar a otros países de América Latina, se encuentra que los trabajadores independientes se caracterizan por tener, en su mayoría, un empleo informal, bajos niveles de educación, ubicarse principalmente en los dos quintiles más bajos de la distribución de ingresos, trabajar como comerciantes y en el sector...

December 2021

Análisis del sector informal y discusiones sobre la regulación del trabajo en plataformas digitales en el Ecuador

Por: Karla Arias Marín, Paul Carrillo Maldonado, Jeaneth Torres Olmedo Este documento fue preparado por Karla Arias Marín, de la Unidad de Estudios del Empleo, División de Desarrollo Económico de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Paul Carrillo Maldonado, del Ecuadorian Political Economy Lab, y Jeaneth Torres Olmedo, del Ecuadorian Political Economy Lab y la Universidad Central del Ecuador, en el marco de las actividades del proyecto de la Cuenta de las Naciones Unidas para el...

Análisis de la pobreza multidimensional en los hogares de la agricultura familiar campesina en el Ecuador, 2009- 2019

Por Melany Morales, Andrés Mideros El artículo estudia la pobreza multidimensional en los hogares de la agricultura familiar y campesina (AFC), comparándolos con hogares a nivel nacional y rural. Se evidencia el aumento de la brecha de empobrecimiento de la AFC a lo largo del periodo. Más de la mitad de los hogares de la AFC presentan privaciones conjuntas en las cuatro dimensiones: educación; trabajo y seguridad social; salud, agua y alimentación; y hábitat, vivienda y ambiente sano. Las principales...

February 2019

Factores sociodemográficos asociados al ahorro a largo plazo: análisis mediante regresión logística

La propensión al ahorro a largo a plazo puede formar parte o no de la conducta de los individuos. Diferentes estudios en el ámbito de la economía conductual (behavioral economics) analizan los rasgos diferenciadores del comportamiento ante la jubilación, mientras que otros tratan de determinar desde un punto de vista cuantitativo la influencia determinados factores sociodemográficos individuales en la mayor o menor propensión al ahorro. En un momento como el actual, en el que la suficiencia de las pensiones...

January 2019

Discriminación laboral por razones de edad

Por Robert M. McCann Cuando oímos comentarios tales como: “en un bosque tienes que cortar los árboles grandes y viejos para que el árbol pequeño que hay debajo pueda crecer”, ¿estamos de acuerdo y pensamos que los mayores tienen la obligación de “dejar paso a la juventud” y apartarse para que la próxima generación de trabajadores pueda alcanzar el éxito? ¿O pensamos que los mayores tienen que continuar por el camino de una vejez productiva dentro y fuera del trabajo,...