August 2019

Transición demográfica y pensiones previsionales en México

Por Quetzalli Atlatenco Ibarra Uno de los derechos humanos básicos universales es el acceso a la seguridad social según diversos convenios, pactos y tratados internacionales signados por la Organización de las Naciones Unidas. La importancia de ésta es que es un mecanismo de protección que la sociedad brindada a sus mismos miembros para proporcionar acceso a la atención a la salud y seguridad de ingresos, en casos de contingencia o previsibles como son enfermedades, maternidad, desempleo, vejez, invalidez...

Envejecimiento y finanzas: un modelo de comportamiento a largo plazo en España

Por Montserrat Díaz-Fernández, María del Mar Llorente-Marrón, María Paz Méndez-Rodríguez El envejecimiento demográfico determina las características del ámbito económico. La hipótesis de estabilidad en el consumo del ciclo de vida del individuo hace del envejecimiento demográfico un factor que podría afectar al nivel de ahorro agregado. Normalmente, en la modelización del comportamiento de los...

Prácticas empresariales de innovación social en la gestión de la edad y su aplicación en el ámbito del cooperativismo

Por Mariola Serrano Argüeso, Nerea Ereñaga De Jesús El WP5 del Proyecto Social Innovation: Driving Force of Social Change (SI DRIVE) evidencia que gran parte de la fuerza de trabajo europea se acerca a la edad de jubilación mientras que, al mismo tiempo, la disponibilidad de mano de obra especializada para reemplazar a los jubilados es escasa. Para hacer frente a este reto algunas empresas están llevando a cabo políticas de innovación en materia de gestión de la edad...

July 2019

Los adultos mayores y su retiro del mercado laboral en México

Por Yuliana Gabriela Román Sánchez, Sergio Cuauhtémoc Robles Linares, Bernardino Jaciel Montoya Arce, Daniel Lozano Keymolen El artículo tiene como objetivo analizar el proceso de transición de la ocupación a la inactividad o viceversa de la población adulta mayor en México, y las variables que intervienen en dichos cambios. De manera con-creta se estimaron las probabilidades de transición entre cuatro estados: 1) en actividad laboral, 2) pensionado o jubilado, 3) incapacidad permanente y 4) quehaceres del...

May 2019

Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe

Por OIT, CEPAL Tras dos años de contracción del producto regional, acompañada de un fuerte aumento del desempleo, en 2017 se produjo la transición hacia una fase de crecimiento económico positivo, aunque moderado. En el ámbito laboral, el crecimiento económico del 1,3% conllevó una leve aceleración de la generación de empleo asalariado y supuso el fn del descenso de la tasa de ocupación urbana observado a lo largo de tres años consecutivos (de 2014 a 2016). Sin embargo, la...

El Futuro se Construye Hoy: La Reserva Humana

Por Graciela zarebski El envejecimiento es un proceso natural y, mal que les pese a muchos, un hecho ineludible. La realidad indica que muy pocas personas se preparan para este momento de la vida con una reserva emocional, intelectual y vincular que les permita transitar los últimos años cosechando los logros sembrados en el pasado. La mayoría es sorprendida abrupta y brutalmente por los primeros síntomas del deterioro, sin siquiera haberse preguntado: ¿qué modelo de vejez quiero para mí?...

La seguridad social en México y el futuro que nos espera en el siglo XXI

Por Ángel Guillermo Ruiz Moreno El Estado mexicano requiere tomar acciones urgentemente para combatir el rezago en el que se encuentra su sistema de seguridad social actualmente. Este trabajo aborda la forma en que fue construido el sistema de seguridad social mexicano, qué características posee el derecho humano a la seguridad social en México, cuáles son las frágiles bases en que se apoya nuestro sistema protector y, ante este panorama, se propone la búsqueda de un sistema universal de...

La mano de obra del sector público envejece a un fuerte ritmo. Un nuevo desafío

Por Abellán García, Antonio, Pujol Rodríguez, Rogelio En los últimos diez años se ha producido un envejecimiento general de la masa laboral. La edad media del conjunto se sitúa ahora en 43,4 años; era 40,0 diez años antes. Pero llama la atención el fuerte envejecimiento de la rama de actividad Administración pública: 47,1 años. La principal causa de este envejecimiento es el avance de la onda del baby boom que eleva la edad media de la población en general. La...