November 2023

Panorama y desafíos de la seguridad social en América Latina

Por Claudio Lara Cortés, Silvania Mejías Godoy, Lucia Cortes da Costa, Rosa María Marques, Solange Emilene Berwig, Katiuska King, César Carranza, Rosario Maldonado, Isalía Nava Bolaños, Abraham Granados Martínez, Luz Dary Naranjo Colorado, Carlos Martínez & Antonio Elías. Este libro reúne diez artículos que reflexionan sobre distintos aspectos del espacio problemático que habitualmente se denomina como “Seguridad Social” y que refieren a siete países de nuestra América Latina: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México y Uruguay. El contenido del conjunto es...

Fortalecimiento de los sistemas de pensiones con la seguridad social y la sostenibilidad en el centro: elementos para la discusión de reformas previsionales en América Latina a partir de la experiencia comparada

Por Juan Manuel Badilla Espinoza Los sistemas de pensiones en América Latina, en particular aquellos en los que se implementaron procesos de reformas estructurales tendientes a la privatización de la seguridad social durante las décadas de 1980 y 1990, no han logrado cumplir con uno de sus principales objetivos: otorgar montos adecuados de pensiones. Esta situación no solo es relevante al evaluar los resultados de los sistemas de pensiones que incluyen esquemas de capitalización individual, sino que toma mayor relevancia...

Sistema de pensiones y apoyo social a adultos mayores en México 1979-2019

Por Carlos Fernando Félix-Vega, Jeroen Spijker & Pilar Zueras  El presente artículo tiene como objetivo caracterizar el sistema de apoyo para la vejez construido desde la política pública en México. Para este efecto se presentará la evolución de tres elementos que componen la atención de las problemáticas de los adultos mayores en México: la institucionalidad, los mecanismos de acción y el sistema de pensiones. La institucionalidad surge con la creación y funcionamiento de los institutos nacionales para los adultos mayores...

October 2023

Los sistemas de pensiones en América Latina: Aportes para el debate de los trabajadores

Por Soledad Giudice, Aníbal Peluffo & Natalia Otero En el siguiente documento se busca hacer más fácil y comprensible un tema que suele ser muy complicado de abordar para los trabajadores, porque resulta complejo, porque parece lejano, pero también porque es algo incómodo. En la primera parte del trabajo nos interesa destacar algunos aspectos considerados relevantes a la hora de debatir sobre los sistemas de pensiones en los distintos países. Primero, la importancia de señalar a la seguridad social como derecho...

La inclusión financiera en el Perú

Por Allan Herminio Vargas García La inclusión financiera es un factor clave en el desarrollo económico de una nación desde un punto de vista de acceso (oferta), uso (demanda) y calidad de los servicios financieros. El uso y acceso a servicios financieros permite a la población ahorrar los excedentes de capital para realizar previsiones y futuras inversiones. Asimismo, genera una base sólida de ahorros reduciendo la dependencia de los mercados financieros internacionales ante choques económicos. El acceso a una cuenta en...

Informe de Seguridad Social y Bienestar en las Américas 2020

Por Seguridad Social para el Bienestar  El ISSBA es uno de los proyectos más ambiciosos que ha realizado hasta el momento la nueva administración de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), y surge con el objetivo de conocer la situación de los sistemas de los países que la integran. Esta información permitirá formular recomendaciones de política pública que promuevan una seguridad social universal, de calidad y orientada al bienestar en las Américas, como parte de los esfuerzos basados en la...

Pensiones en México: retos y recomendaciones

Por Ana María González Franco   El envejecimiento poblacional ha provocado un incremento en el gasto público destinado a pensiones y jubilaciones a lo largo del tiempo. Este desafío presupuestario puede ser abordado con base en dos categorías de pensiones: contributivas y no contributivas. Las pensiones contributivas son exclusivas para los trabajadores del sector formal, es decir, aquellos con contratos laborales que incluyen seguridad social, ya sea IMSS o ISSSTE. La normativa de estas pensiones ha experimentado cambios legislativos significativos a lo...

Reflexiones sobre la problemática de las pensiones estatales en México: Principios contables y transparencia

Por Guillermo Zamarripa & Jorge Sánchez Tello  La OCDE publicó a finales de 2015 un documento en el que revisa la situación de los regímenes de pensiones en México. El enfoque del trabajo fue concentrarse en evaluar el régimen de pensiones de los trabajadores del sector privado. Se menciona que existe un problema en México ocasionado por la fragmentación de su sistema de pensiones. Una recomendación general es la armonización de las reglas de los programas de pensión específicos. Sugieren migrar a un...

September 2023

Las consecuencias de los cambios tecnológicos sobre la reforma de las pensiones

Por Juan F. Jimeno  Avances tecnológicos, derivados del desarrollo de la robótica y la inteligencia artificial, y cambios demográficos, que reducen el peso de la población en edad de trabajar en la población total, van a acelerar tendencias estructurales en la composición sectorial y ocupacional del empleo y a condicionar el crecimiento de la productividad y de los salarios. Este artículo analiza sus consecuencias sobre el sistema de pensiones, destacando efectos sobre el empleo, salarios y su financiación y apuntando...

¿Cómo financiamos la protección social que necesitamos?

Por Guillermo Montt Un sistema de protección social tiene dos mecanismos de financiamiento: el componente contributivo y el impositivo. En el primer caso, como su nombre lo indica, se refiere a que existe una relación más o menos directa entre el aportante, sus derechos, sus aportes y los programas de los cuales se va a beneficiar. Esta fuente de financiación proviene del aporte que realizan los trabajadores, las trabajadoras y los empleadores como parte de la relación de trabajo. Es...