May 2023

The Future of AI and Older Adults

By Laurie M. Orlov  Advances in AI got the full attention of the technology industry, which is undergoing its first major disruption since the arrival of smart speakers and voice in 2014. Multiple industries see compelling opportunities, including healthcare providers, senior living, customer service providers, training and remote monitoring service offerings. Government organizations are investing in AI and aging startups and programs. Although there are a number of barriers to adoption, in the not-so-distant future, machine learning, chatbots, and AI in the home...

Access to Pensions, Old-Age Support, and Child Investment in the People’s Republic of China

By Xiaoyue Shan & Albert Park This paper studies how access to public pensions affects old-age support and child investment in traditional societies. Guided by predictions from an overlapping generations model, we analyze the influences of a new pension program in rural People’s Republic of China, using a difference-in-differences approach. We find that the program crowds out transfers from working-age adults, especially men, to their elderly parents. Interestingly, the impact on child investment significantly differs by child gender. While adult...

Can the Australian Judicial System Meet the Structural Challenges of Future Population Change?

By Brian Opeskin  This article examines the impact of population change on the evolution of the Australian judicial system. Through four case studies, it argues that demography is an important but overlooked lens through which to understand pressures on the judicial system over coming decades. The case studies examine the impact of increasing life expectancy on judicial tenure; of population ageing on judicial pensions; of international migration on judicial diversity; and of population redistribution on the spatial delivery of justice...

But What If a Pension Fund is Overfunded?

By James Tatum Currently, the consensus is that if a pension fund is less than 100 percent funded, it is underfunded.1 In other words, if the pension fund does not presently have all the assets needed to pay liabilities in the future (and without consideration of future contributions to the pension fund), the pension fund and retiree benefits are theoretically imperiled. So, out of concern for “underfunded” pension funds, of which there are many, there have been innumerable research papers,...

Empleabilidad en Personas Mayores: antecedentes y recomendaciones para las empresas

Por Natalia Donoso, Joao Guzmán, Maialen Aginagalde & June Tejedor Debido al cambio sociodemográfico actual, consecuencia del aumento de la esperanza de vida de las personas, surge la necesidad de reevaluar el papel que juegan las personas mayores en nuestra sociedad. Existen numerosos motivos por los cuales pueden desear y/o requerir extender su vida laboral, pero este grupo etario enfrenta numerosas brechas a la hora de mantenerse o integrarse en los empleos formales asalariados, entre ellas problemáticas asociadas con las...

Tecnología de asistencia

Por Organización Mundial de la Salud La tecnología de asistencia permite a las personas llevar una vida sana, productiva, independiente y digna y tomar parte en la educación, el mercado laboral y la vida social. La tecnología de asistencia reduce la necesidad de servicios oficiales de salud y apoyo y de atención crónica, así como la carga de trabajo que recae en los cuidadores. A falta de esta tecnología, ciertas personas suelen verse excluidas, aisladas y sumidas en la pobreza,...

Ahorro voluntario para el retiro: su beneficio fiscal

Por Lic. Gabino Hernández Hernández, Dra. María del Carmen García García & Dra. Alicia Eguía Casis  En México el porcentaje de personas que ahorran voluntariamente para su fondo de retiro es muy bajo. El objetivo general del presente trabajo es destacar la importancia y los beneficios fiscales del ahorro voluntario para el retiro. Contribuyendo de esa manera, al logro de los objetivos de desarrollo sostenible; en específico al fin de la pobreza, en este caso, de las personas adultas mayores, promoviendo el...

Contratación laboral de adultos mayores en el Perú: El derecho a la igualdad como solución a la crisis de seguridad social que se avecina

Por César Alejandro Nájar Becerra  Durante la última década la demografía, las crisis económicas y la robotización - automatización del empleo, han traído consigo una crisis latente en el campo de la seguridad social que poco a poco ha venido siendo materia de estudio por los profesionales del derecho. En efecto, el envejecimiento de la población como fenómeno en las distintas sociedades del mundo, sumado a la ausencia de empleo generado por la economía informal y la robotización, han traído...