México. Piden a empresas dar planes privados de pensiones a trabajadores
Las empresas mexicanas son un pilar esencial para generar en los fondos de retiro un monto que cubra las necesidades de los pensionados mexicanos en el futuro, consideró Jorge López, socio fundador de Vitalis, una empresa de consultoría actuarial.
El ahorro para el retiro entre los empleados del país es muy bajo, no más del 6.5% que establece el sistema de pensiones, lo que provocará que al momento de la jubilación, los rendimientos no sean mayores a 30% de su último salario. Expertos han advertido que 80% de los trabajadores mexicanos cotizan con menos de cinco salarios mínimos y evadir el ahorro voluntario podría agudizar la pobreza entre las personas de la tercera edad.
En ese sentido, las empresas deben de incluir entre sus prestaciones un plan privado de pensiones, con el objetivo de integrar, junto con las cuentas de Afore y el ahorro voluntario, una pensión con rendimientos superiores a 80%.
Lee más en Forbes
