Sobre el actual panorama de las pensiones en Colombia, el socio líder de Legal de BDO en Colombia, Iván Vegas Molina, dio a conocer que la falta de cobertura es uno uno de los principales problemas que afronta el país.

De acuerdo con el experto, “se sabe que en Colombia una de cada cuatro personas logra obtener una pensión. Eso significa que los pensionados son muy pocos y que tenemos a muchas personas por fuera del sistema al final de su vida laboral”.

A lo que agregó que “esas personas están sin ninguna prestación que les garantice una solvencia, o una estabilidad mínima en el marco de la dignidad que se propugna en un sistema democrático como el nuestro”.

En ese orden de ideas, para Vegas no hay una relación sólida entre la reforma pensional y laboral, indicando que se hace muy importante que ambas funcionen en clave.

Dijo que que “uno de los puntos cruciales es que en Colombia una de cada tres personas cotiza al sistema y las demás están por fuera del plan de cotizaciones, y eso tiene que ver directamente con el mercado”.

Explicó que “la reforma laboral debería estar enfocada a revisar cómo las personas que están por fuera del entorno formal laboral pueden incorporarse al sistema, cotizando a pensiones, y que podamos tener más personas pensionadas en el futuro”.

Según Vegas, “la reforma laboral está más enfocada en las garantías de las personas que ya están dentro del sistema y no de aquellos que están por fuera, que son la mitad de los colombianos o de las personas domiciliadas en Colombia, sabiendo que en el mercado tenemos más de un 50 % de desempleo e informalidad”.

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