Reforma pensional e informalidad laboral en Colombia
Por Sergio Clavijo
Este documento analiza las implicaciones de las reformas pensionales y laborales radicadas recientemente por la Administración Petro (2022-2026). Ellas apuntan a establecer un cuasi-monopolio público bajo un sistema de “reparto simple” (Colpensiones), al tiempo que se vuelve más costosa la contratación laboral en horas nocturnas, dominicales y los despidos.
Aquí presentamos métricas de informalidad laboral (cercanas al 85% según el PILA), las cuales ilustran la baja probabilidad de lograrse los tiempos mínimos de cotización (sector público) y/o de montos ahorrados (sector privado) requeridos para acceder a una renta vitalicia .
También cuantificamos el esfuerzo fiscal requerido para llegar a sustituir por partidas presupuestales los elevados costos no-salariales empresariales, bordeando actualmente el 51% sobre la nómina.
