El sistema pensional en Colombia determina que los hombres pueden pensionarse a los 62 años y las mujeres a los 57 y reunir 1.300 semanas de cotización en el régimen público y 1.150 en los fondos privados.

Pero, si se realizan las cuentas de una persona que comienza a trabajar desde muy joven puede alcanzar las 1.300 semanas cotizadas antes de la edad requerida para recibir su mesada, cuando eso pasa puede ver reflejado un aumento en la pensión.

Por ejemplo en Colpensiones, que hace parte al Régimen de Prima Media, es decir que pertenece al Sistema Público, el valor de la mesada depende del valor del salario que haya recibido durante los últimos diez años antes de pensionarse. Por cada 50 semanas adicionales a las 1.300 iba aumentando el monto de la pensión.

El tope máximo de semanas cotizadas adicionales son de 1.800 no era tenido en cuenta. Quienes superaban las 1.300 semanas cotizadas, perdían las semanas adicionales que trabajaban porque no se tenía en cuenta el tiempo para calcular la pensión. Ahora por orden de la Corte Constitucional la dinámica cambiará.

“Esta es una buena noticia para muchos colombianos que lograban cotizar más de 1.800 semanas, pero que por una interpretación que ahora se cambió tras la demanda que presentamos, pues la corte Suprema concluyó y cambió su posición anterior al ordenar que en el número de semanas no existe un límite establecido por la ley, que el único límite que existe es en el 80 %, como tasa de reemplazo”, manifestó, el abogado Misael Triana Cardona.

Explicó que, “la Corte analizó el caso de nuestro cliente Tomas Alberto Bizanto, quien cotizó 2.200 semanas y este número le daba para llegar al tope máximo del 80 %, por lo que esta es una buena noticia para todos los pensionados del país en Colpensiones, que se encuentren en estas mismas condiciones”.

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