Pensiones y cuidado no remunerado: el camino a la igualdad en América Latina
El cuidado y la crianza de los hijas e hijas es un trabajo esencial para sostener la vida y para reproducir la fuerza de trabajo. Y sin embargo no se reconoce el valor de las tareas de cuidado.
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Pero la situación está cambiando. Lentamente aparecen políticas de compensación en Europa y América Latina que reivindican los derechos económicos de quien cuida, una labor realizada mayoritariamente por las mujeres.
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En América Latina, las mujeres destinan más tiempo al trabajo de cuidado no remunerado que los hombres. Según la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), las mujeres destinan en promedio el 35,1 % de su tiempo a esta labor, mientras que los hombres dedican apenas el 14,7 %.
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En Argentina, el trabajo no remunerado de las mujeres representaba para 2013 un 42,4 % de su tiempo y el de los hombres un 17,3 %. En Costa Rica, las mujeres empleaban el 39,6 % de su tiempo en labores no remuneradas en 2017, mientras que los hombre apenas un 17,4 %.
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