Para mejorar las pensiones que recibirán los trabajadores mexicanos, las empresas son la mejor opción para facilitar los planes privados de pensiones que ayuden a complementar el ahorro que reciban de su cuenta de afore al momento de jubilarse, indicaron expertos.

Francisco Villa, director Comercial de Soluciones Grupales de Principal, refirió que las empresas son el puente perfecto para que los trabajadores comiencen a ahorrar de manera voluntaria, pues al descontarle un porcentaje de su salario, hay una mayor constancia de ahorro.

“A nivel internacional vemos que, cuando la empresa juega el papel de patrocinador del plan, el trabajador empieza a ahorrar de manera constante porque ve los beneficios de manera inmediata. Con los planes se puede empezar a ahorrar 1% de su salario y poco a poco van subiendo las aportaciones”, dijo en entrevista.

Recordó que México es de los países que cuentan con pocos planes privados de pensiones, pues sólo hay 1,803 empresas que ofrecen esta prestación laboral y que benefician a sólo 1.4 millones de personas.

“Nos da pena decir que sólo hay 2,017 planes privados de pensiones en todo el país, y que de este total, la Ciudad de México, el Estado de México y Nuevo León concentran 68 por ciento. Si sólo consideramos los primeros dos estados, es una concentración de más de 50%, es decir, dos entidades de 32 que hay en el país tienen la mitad de estos planes”.

Fuente: El Economista