Seguridad social latinoamericana
Por Alain Basail Rodríguez, Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), Luz Dary Naranjo Colorado, Sol Minoldo, Enrique Peláez, Nicolas Dinerstien, Roxana Mazzola, Abraham Granados Martínez
La Pandemia ocasionada por el virus SARS-CoV-2 -que provoca la enfermedad COVID19-sigue induciendo los parámetros de análisis sobre el desafío que enfrenta la seguridad social latinoamericana. Reflexionar lo que significa un cambio de época, como señala Alain Basail en su artículo Claves de la salud pública y la protección de la vida, es una responsabilidad individual y colectiva que obliga a pensar incorporando otros paradigmas, pues la cuestión es poder proponer colectivamente cómo queremos que sea una nueva conducción civilizatoria.
Ante la gravedad de la falta de empleo y de ingresos; ante las recientes demandas de pensiones que movilizaron a trabajadores, pensionados y población en general; ante una realidad mexicana con regímenes de pensiones excluyentes, desiguales, inequitativos y fragmentados; la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), nos presenta su Propuesta para reformar el sistema de pensiones en México.
Como evidencia de los problemas que van enfrentando los sistemas de pensiones en donde conviven y compiten regímenes de capitalización y de reparto, Luz Dairy Naranjo, expone la problemática reciente de los fondos de pensiones de Colombia en su artículo ¿Rota la Alcancía y Esfumados los Ahorros? El Estado de Emergencia por el Covid 19 y el Régimen Pensional Colombiano.
Siguiendo la reflexión acerca de las pensiones, y respecto del caso argentino, Sol Minoldo y Enrique Pelaez en Desigualdad previsional. Un debate impostergable centran su atención en la necesaria discusión que debe darse sobre el acceso sostenible y equitativo de las personas mayores a la seguridad económica, destacando que la política social no debe reproducir las desigualdades que se producen en el mercado, así como debereconocer las brechas de género, la precariedad de la inserción laboral y la desigualdad salarial.
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