Con las condiciones actuales que tiene el régimen de la Ley del Seguro Social y la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, la pensión promedio que recibirían los trabajadores equivaldría a 24.3% de su último salario, por lo que sería conveniente realizar una reforma, recomendó la Auditoría Superior de la Federación (ASF).

“La tasa de remplazo (porcentaje que recibirá el trabajador de pensión de su último salario) mejoraría en función de incrementar la aportación obligatoria, o bien, que se realicen mayores aportaciones voluntarias por parte de los trabajadores”, expone en su tercer informe de la Cuenta Pública del 2017.

Detalla que bajo el esquema de afores, cuyas jubilaciones iniciarían en el 2021 según estudios actuariales, si se considerara un incremento de 1% en el rendimiento real; una disminución de una décima en las comisiones promedio; un aumento de dos años en la edad de retiro y el incremento de las aportaciones, ya sean obligatorias o mediante el ahorro voluntario, la pensión del trabajador mejoraría.

“Se verificó que la tasa de remplazo mejoraría en 5.8 puntos porcentuales”, expone el organismo autónomo. Es decir, la tasa de remplazo promedio sería de 30.1 por ciento.

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