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Comparándolo con el aplicado por Nueva Zelandia, el informe “Perspectivas de Pensiones de la OCDE 2018” criticó el sistema de licitaciones para los nuevos afiliados en Chile, que se creó a partir de la Reforma Previsional de 2008.

El documento, que se emite justo en el marco de la discusión de la reforma previsional presentada por el gobierno, señala que esta licitación no cumplió con uno de sus principales objetivos: reducir de manera generalizada las comisiones de las AFP.

Su análisis se concentra en las últimas dos licitaciones, ambas ganadas por Planvital; “el proveedor que inicialmente era el más caro”, se lee en el reporte.

El organismo relata que Planvital “redujo sus tarifas (comisiones) de 2,36% a 0,47% del salario, para ganar la licitación de 2014”, calificando este precio de “abusivo”.

En detalle, considera que “existe la preocupación de que este proveedor haya ofrecido una tarifa que es insuficiente para cubrir sus costos operativos, lo que aumenta el riesgo de solvencia de la empresa y compromete la calidad de los servicios ofrecidos a sus miembros, incluidas las devoluciones de fondos”.

La OCDE procede señalando que el hecho de que en agosto de este año Planvital haya aumentado la comisión a 1,16% “confirma que el nivel de la tarifa anterior no era viable.

Considera que la comisión con la que ganó las subastas “también puede explicar por qué el número de proveedores que participan en la licitación disminuyó de cuatro en 2010 a solo uno en 2016 y ninguno en 2018”.

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